Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp Mảng Quà Tặng

• Xây dựng và phát triển kinh doanh kênh khách hàng doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm trong việc xác định, xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp tiềm năng.
• Xây dựng, phát triển kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu được giao.
• Thực hiện tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số, tăng trưởng doanh số theo kế hoạch.
• Xây dựng các gói sản phẩm phù hợp chào khách hàng.
• Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng. Gặp gỡ, tư vấn các gói sản phẩm cho khách hàng theo lịch hẹn.
• Tìm sự kiện khách hàng cần tặng quà.
• Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo luật định.
• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.
• Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

• Trình độ:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, ...
• Kinh nghiệm:
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kinh doanh sản phẩm quà tặng sự kiện/doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương.
• Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt và có tính thuyết phục.
• Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ với Ban Giám đốc/ quản lý tại các doanh nghiệp, ngân hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Tự tin, sáng tạo.
• Nam/nữ: tuổi 25-45.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

• Lương cứng + % hoa hồng cao + thưởng hấp dẫn, thu nhập trung bình ( 12 -40 triệu)
• Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
• Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới...).
• Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
• Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
• Nhiều chế độ đãi ngộ tốt cho nhân sự

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm