Trưởng phòng HCNS

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

II.        QUYỀN LỌI

• Lương từ 25 - 30 triệu
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Đầy đủ chế độ Lương tháng thứ 13, gala cuối năm, Sinh nhật, Team buiding, nghỉ mát 1 năm 1 lần tùy thuộc điều kiện kinh doanh của công ty.
• Nhân viên xuất sắc được thưởng 1 chuyến du lịch nước ngoài.
• Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc;
• Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp sau thời gian thử việc

 III. YÊU CẦU

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế Trình độ chuyên môn - kinh nghiệm:
• Chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự, quản lý lao động
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm tại các Công ty mô hình trên 200 nhân sự

Các khả năng khác:

• Khả năng trình bày, thuyết phục, lập báo cáo
• Khả năng hoạch định, tổ chức, làm việc độc lập
• Khả năng hỗ trợ, chia sẻ, thiết lập mối quan hệ giữa các bộ phận trong toàn Công ty.
• Khả năng phân tích, xử lý các sự việc phát sinh
• Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.