Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Làm Việc Tại Mê Linh, Hà Nội

 Quản lý công tác văn thư, cơ sở vật chất - tài sản và công tác Lễ tân.

 Quản lý các dịch vụ văn phòng, đội xe và công tác đưa đón CBNV đi công tác.

 Xem xét và ký duyệt các hoạt động hành chính.

 Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

 Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

 Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

 Lập kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực.

 Lập ngân sách nhân sự.

 Xây dựng và tham mưu quy chế lương thưởng - chế độ phúc lợi các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, tổ chức thực hiện các chế độ cho người lao động.

 Nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

 Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

 Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

 Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc phạm vi Hành chánh-Nhân sự.

 Là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

• Trình độ học vấn: Đại học
• Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật trở lên
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Word, Excel & Powerpoint

Yêu cầu khác:

• Lãnh đạo nhân viên
• Lập kế hoạch
• Tổ chức và Giám sát công việc
• Phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
• Giao tiếp tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm tại vị trí nhân sự và trên 01 năm tại vị trí tương đương.

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Hưởng % Hoa hồng theo doanh số công ty
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty