Mô tả công việc
- Công tác Nhân sự : - Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động. - Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự. -Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. -Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên. * Công tác Hành chính: - Biên soạn, điều chỉnh các quy định, quy trình về quản lý hồ sơ, mua sắm, quản lý tài sản,…. -Quản lý cơ sở vật chất, tài sản của công ty, giám sát việc sử dụng tài sản, tài nguyên của công ty một cách hiệu quả. - Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty - Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính. * Công tác hệ thống: - Quản lý, điều chỉnh và triển khai tiêu chí đánh giá KPI phù hợp. - Triển khai các quy trình ISO,
Yêu cầu ứng viên
- Nam/ Nữ, tuổi từ 32 đến 45, có sức khỏe tốt; - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động; - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên; - Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo; - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; - Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…; - Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng lao động phổ thông
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự”
- 16,6 – 25 triệu/tháng, trung bình 20,8 triệu (190 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 32,5 triệu — cao hơn 56%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 9.221 tin đang mở từ 1.831 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 03/09/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
YOMEDIA - CÔNG TY CỔ PHẦN NEW PINE MULTIMEDIA TECHNOLOGIES
Đăng 04/10/2026
Trưởng/Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lĩnh vực Xây dựng)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Đăng 24/09/2026