Trưởng phòng Giao dịch - KV Hải Phòng, Hải Dương

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động của Phòng Giao dịch (PGD);

• Chịu trách nhiệm về doanh số (huy động, tín dụng, dịch vụ…) và chất lượng hoạt động của PGD;

• Quản lý, điều hành hoạt động của PGD theo sự phân công, ủy nhiệm trực tiếp của Giám đốc chi nhánh; Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của phòng;

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Ngân hàng;

• Báo cáo trực tiếp với Giám đốc Chi nhánh;

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học các ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương;

• Ưu tiên tiếng Anh Bằng C, Cử nhân hay tương đương.

• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí quản lý tương đương hoặc 3 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tín dụng/Quản lý quan hệ khách hàng doanh nghiệp.

• Kỹ năng quản lý bán hàng, tổ chức kinh doanh;

• Kỹ năng phân tích tài chính, nhận biết và đánh giá rủi ro;

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và động viên nhân sự.

Chế độ ưu đãi và lộ trình phát triển:

• Trưởng phòng GD được hưởng các chế độ đãi ngộ cho vị trí Quản lý như Bảo hiểm cao cấp dành cho chức danh quản lý; mức lương cạnh tranh theo năng lực với dải lương rộng.
• Được bổ nhiệm GĐ PGD và nâng cấp khi PGD đạt kết quả kinh doanh tốt.

Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển:

• Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ website: www.seabank.com.vn ( có kèm ảnh ).
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (không cần công chứng).

Phương thức nộp hồ sơ:

Gửi Đơn dự tuyển về hộp thư: dung.ttm2@seabank.com.vn

Nộp hồ sơ trực tuyến tại trang web: www.seabank.com.vn (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua Email)

Lưu ý: Tiêu đề email (subject) và tên file hồ sơ dự tuyển (trùng tên tiêu đề email) đượ viết tiếng Việt không dấu theo thứ tự như sau: Địa điểm làm việc _ Tên vị trí ứng tuyển _ Họ và tên ( ví dụ: HD_Truong phong giao dich_Nguyen Thi A).

Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được mời dự thi. Hồ sơ đã nộp không trả lại.