Trưởng Phòng / Giám Sát Kỹ Thuật (Chuyên Ngành Điện, Cơ Khí, Tự Động Hóa...)

• Quản lý vận hành kỹ thuật/ Engineering Operations Management
• Ø Quản lý, giám sát hoạt động kỹ thuật trong xưởng sản xuất/
• Manage and supervise engineering activities in production workshops
• Ø Đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả/
• Ensure stable and efficient machine operation
• Ø Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (PM/CM)/
• Develop preventive and corrective maintenance plans
• Ø Giải quyết sự cố kỹ thuật và cải tiến liên tục/
• Troubleshoot technical issues and drive continuous improvement
• 2.
• Quản lý đội ngũ/ Team Management
• Ø Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật/
• Manage, assign tasks, and evaluate engineering team performance
• Ø Xây dựng đội ngũ kế thừa/
• Build succession planning for key positions
• Ø Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự/
• Training, coaching, and development team members
• 3.
• Quản lý dự án & cải tiến/ Project & Improvement Management
• Ø Tham gia và dẫn dắt các dự án cải tiến, tự động hóa/
• Lead and participate in improvement and automation projects
• Ø Phối hợp với các nhà máy khác trong các dự án liên vùng/
• Collaborate with other factories on cross-site projects
• Ø Triển khai các giải pháp Smart Factory/
• Implement Smart Factory initiatives
• 4.
• Chiến lược & phát triển/ Strategy & Development
• Ø Xây dựng chiến lược phát triển kỹ thuật dài hạn/
• Develop long-term engineering strategies
• Ø Định hướng công nghệ và cải tiến hệ thống/
• Drive technology roadmap and system improvements
• Ø Đảm bảo tính đổi mới và sáng tạo trong vận hành/
• Ensure innovation and continuous development

Mô tả công việc

• I. Mô tả công việc
• 1.
• Quản lý vận hành kỹ thuật/ Engineering Operations Management
• Ø Quản lý, giám sát hoạt động kỹ thuật trong xưởng sản xuất/
• Manage and supervise engineering activities in production workshops
• Ø Đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả/
• Ensure stable and efficient machine operation
• Ø Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (PM/CM)/
• Develop preventive and corrective maintenance plans
• Ø Giải quyết sự cố kỹ thuật và cải tiến liên tục/
• Troubleshoot technical issues and drive continuous improvement
• 2.
• Quản lý đội ngũ/ Team Management
• Ø Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật/
• Manage, assign tasks, and evaluate engineering team performance
• Ø Xây dựng đội ngũ kế thừa/
• Build succession planning for key positions
• Ø Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự/
• Training, coaching, and development team members
• 3.
• Quản lý dự án & cải tiến/ Project & Improvement Management
• Ø Tham gia và dẫn dắt các dự án cải tiến, tự động hóa/
• Lead and participate in improvement and automation projects
• Ø Phối hợp với các nhà máy khác trong các dự án liên vùng/
• Collaborate with other factories on cross-site projects
• Ø Triển khai các giải pháp Smart Factory/
• Implement Smart Factory initiatives
• 4.
• Chiến lược & phát triển/ Strategy & Development
• Ø Xây dựng chiến lược phát triển kỹ thuật dài hạn/
• Develop long-term engineering strategies
• Ø Định hướng công nghệ và cải tiến hệ thống/
• Drive technology roadmap and system improvements
• Ø Đảm bảo tính đổi mới và sáng tạo trong vận hành/
• Ensure innovation and continuous development
• II.  Yêu cầu
• Độ tuổi : từ 25 đến 35 tuổi

Địa chỉ làm viêc

• Số 116 Quốc lộ 13, Khu phố Long Hưng, Bến Cát, Hồ Chí Minh,
• Ưu tiên ứng viên gần khu vực Công ty, bán kính tối đa từ 20km trở lại *  Trình độ/Education: - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện công nghiệp hoặc tương đương /  Bachelor’s degree in Mechatronics, Automation, Industrial Electrical Engineering, or related fields *  Kinh nghiệm/ Experience - Có 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương / 2–3 years of experience in similar positions - Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật /  Experience in managing engineering teams   - Có kinh nghiệm quản lý nhà xưởng, facility, utility /  Experience in factory, facility, and utility management *  Kỹ năng & năng lực/ Skills & Competencies - Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược/  Strong leadership and strategic thinking  - Tư duy mở, chủ động và sáng tạo (ownership cao)/  Open mindset, proactive, and high ownership - Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân sự/  Training and people development skills - Khả năng làm việc đa nhiệm và phối hợp đa nhà máy/  Ability to work across multiple factories/projects  - Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết và dám nhận trách nhiệm/  High responsibility, passion, and accountability