Trưởng Phòng Dự Án Bảo Hiểm (Phi Nhân Thọ)

Trưởng phòng Dự án bảo hiểm (Insurance Project Manager) chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Dự án bảo hiểm phi nhân thọ bao gồm:

• Chỉ tiêu doanh số của toàn kênh liên quan đến Dự án bảo hiểm của công ty.
• Xây dựng chiến lược bán hàng
• Phát triển các sản phẩm hợp tác với các Công ty Bảo hiểm trên thị trường và tổ chức triển khai, giám sát, chịu trách nhiệm về vận hành và hiệu quả các dự án bảo hiểm phi nhân thọ dựa trên các chỉ tiêu cam kết với Đối tác, Khách hàng và BGĐ giao theo từng thời kỳ
• Tiếp nhận thông tin từ đối tác khách hàng và triển khai công việc cho các phòng ban, bộ phận có liên quan. Theo dõi và đánh giá kết quả theo từng giai đoạn.
• Tham mưu, đề xuất ý kiến liên quan đến tính năng hệ thống, chính sách, quy trình và các chương trình thúc đẩy nhằm gia tăng doanh số các dự án bảo hiểm.
• Theo dõi và hỗ trợ kịp thời đội ngũ kinh doanh về số liệu kinh doanh cần thiết; cung cấp thông tin, kiến thức về quy trình và sản phẩm
• Điều phối giữa Phòng dự án bảo hiểm với đối tác, khách hàng và với các phòng ban nội bộ để đôn đốc xử lý kịp thời theo tiến độ đã đề ra.
• Các công việc khác liên quan đến dự án bảo hiểm

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales thị trường, chức vụ từ ASM trở lên trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ
• Có kiến thức tốt về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ.
• Có khả năng báo cáo và phân tích
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức quản lý điều hành hiệu quả
• Có network tốt với các đối tác bảo hiểm lớn trên thị trưởng như:  PVI, PTI, BMI, PJICO, BSH …
• Tiếng Anh lưu loát là 1 lợi thế

• Thu nhập từ 8-20 triệu (tính dựa trên doanh số) + Thưởng kinh doanh + Thưởng tháng, Thưởng quý (lên đến hơn 10 triệu khi đạt chỉ tiêu)
  
• Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt.
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cùng các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý…do Tập đoàn tổ chức.
• Cơ hội thăng tiến công bằng, rõ ràng.
• Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
• Được sự định hướng, dẫn dắt của quản lý và sự hỗ trợ của đồng đội trong suốt quá trình làm việc