TRƯỞNG PHÒNG CHUỖI CUNG ỨNG

TRƯỞNG PHÒNG CHUỖI CUNG ỨNG

• Quản lý chung bộ phận thu mua, kho tổng và bộ phận xuất nhập khẩu/ Be in charge to manage purchasing, general stock and im-export activities.
  • Tìm kiếm, đám phán, thiết lập mối quan hệ với các đối tác, nhà cung ứng nguyên vật liệu, công dụng cụ, máy móc trong nước và ngoài nước/ Search, negotiate and create relationship with buyer & supplier in material, tools, equipment.
  • Giám sát và hỗ trợ việc phát triển và cải thiện kế hoạch sản xuất./Monitor and assist in developing and improving production plan.
  • Giám sát kế hoạch nguyên vật liệu và tồn kho./ Monitor material requirement plan & inventory
  • Giám sát và hỗ trợ việc phát triển và cải thiện kế hoạch mua hàng./Monitor and assist indeveloping and improving purchasing plan.
  • Tối ưu hóa và kiểm soát tồn kho trong phạm vi ngân sách./Optimize and control Inventory within budget
  • Tối ưu hóa lưu lượng vận chuyển, lưu lượng xuất để có thể nhận được giá vận chuyển thấp nhất./Optimize shipping load, delivery load to get possible lowest logistics cost.
  • Gia tăng thời hạn thanh toán để cải tiến dòng tiền./Increase payment term to improve cash free
  • Đặt mục tiêu và giám sát chuỗi cung ứng./Supply Chain goal setting & monitoring.
  • Làm việc chặt chẽ với bộ phận kế toán và kiểm kê, cũng như kho hàng./Working closely with inventory & accounting team, warehouse, production
  • Chịu trách nhiệm phối hợp kịp thời và cơ cấu giữa tất cả các liên kết trong chuỗi cung ứng./ Responsible for timely coordination and structure between all links in supply chain.
  • Hỗ trợ phát triển CNTT trong tương lai và nền tảng ERP./ Assist on development of future IT and ERP platforms
  • Hỗ trợ tổ chức hệ thống chuỗi cung ứng của công ty và sắp xếp quy trình./ Assit on organising company supply chain structure and process mapping

  • Chịu trách nhiệm chung cho toàn bộ các hoạt động xuất nhập khẩu./Overall responsibility for all import and export activities
  • Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu trong phần mềm khai báo hải quan, luôn luôn đảm bảo sự cân bằng với hệ thống hải quan điện tử. Bảng cân bằng này phải được đối chiếu với bảng cân bằng của kho hàng. / Maintain and update database in custom software to make sure the balance always match with balance in e-custom. The balance is always reconciled with stock balance.
  • Chịu trách nhiệm về việc nộp thuế xuất nhập khẩu đúng thời gian và đảm bảo chính xác./Also be in charge to pay import tax on time and accuracy
  • Chịu trách nhiệm với các yêu cầu hoàn thuế xuất nhập khẩu./Be responsible to claim tax relevant as import tax.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo việc xuất nhập khẩu hàng hoá, tài sản, dụng cụ sản xuất và nguyên vật liệu… theo đúng kế hoạch đặt ra./Be responsible for overseas domestic goods and material shipping and control as per plan.
  • Chịu trách nhiệm nhập hàng, giao hàng và tái xuất hàng./ Be responsible for finished goods delivery/re-export.
  • Đảm bảo các thủ tục xuất nhập khẩu được thực hiện hiệu quả và đúng thời gian theo quy định của công ty/ của đối tác và theo đúng thủ tục hải quan./ Ensure that import-export procedures are impemented effectively and timely in accordance to other parties’ regulatión, company’s standards & custom law.
  • Xây dựng tốt mối quan hệ với hải quan/ hãng vận chuyển/ bên mua hàng và nhà cung cấp./ Communicate efficiently with custom/ forwarder/ buyer & supplier.
  • Phối hợp với Phòng Kế toán làm thủ tục hoàn thuế ngay sau mỗi chuyến hàng nhập nếu có./ Co-operate with Acc Dept to claim tax right after every single shipment if any.
  • Chịu trách nhiệm làm thanh khoản hàng năm hoàn thành theo quý tháng hoặc năm theo đúng yêu cầu của Hải quan và công ty./ Make quarterly or yearly balance sheets according to company or Custom’s request.
  • Chịu trách nhiệm đăng ký hợp đồng gia công./ Be reponsible for register the processing/manufacturing contract up to company’s request.
  • Lập và gửi các báo cáo liên quan đến hàng nhập hoặc tình trạng xuất của tất cả các lô hàng cho Tổng Giám Đốc./ Record and submit reports on arrival of goods material or shipment status to GD and inform of revise if need to be changed.
  • Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc (hoặc cho Giám Đốc Tài chính nếu Tổng Giám Đốc vắng mặt)./ Report directly to GD (CFO if GD is absent).
  • Làm các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc./ Other jobs assigned by GD
  

• Số năm kinh nghiệm:

• 5 Năm

• Cấp bậc tối thiểu:

• Trưởng phòng

• Bằng cấp tối thiểu:

• Đại học

• Yêu cầu chung:

• Kỹ năng/ Skill
  • Thành thạo tiếng Anh và vi tính văn phòng./ Proficient use of English and Microsoft Office.
  • Thành thạo các nghiệp vụ Hải quan, sử dụng tốt các phần mềm khai báo Hải quan và Hải quan điện tử./ Master in using E-cus software.
  • Kỹ năng kiểm soát chi phí/Cost control experience.
  • Suy nghĩ logic/Logically thinking.
  • Kỹ năng lãnh đạo./ Leadership skill.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình./ Communication and presentation skills.
  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và giải quyết xung đột lao động./ Relationship building skills.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng ra quyết định./ Time management skills and making decision skills.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao./ Ability to work under high pressure.

  Phẩm chất/ Attitude
  • Mạnh mẽ, Trung thực, quyết đoán và linh hoạt./ Strong, honest, decisive and flexible.
  • Tinh thần cầu tiến./ Willing to learn new things
  

• Vị trí tuyển:

• TRƯỞNG PHÒNG CHUỖI CUNG ỨNG

• Mã số:

• N/A

• Cấp bậc:

• Trưởng phòng

• Số lượng cần tuyển:

• 1

• Độ tuổi:

• 30-35

• Giới tính:

• Tất cả

• Thời gian làm việc:

• Toàn thời gian cố định

• Mức lương:

• 1.000 - 1.500 USD/Tháng

• Nơi làm việc:

• Hà Nội

• Ngành nghề:

• Vận chuyển/Giao nhận Ngoại thương/XNK

• Chính sách/Phúc lợi:

• Được tham gia BHXH ngay từ khi thử việc/ Pay for Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance from probation time in accordance with Provisions of the Law - Được hưởng tháng lương thứ 13 hàng năm/ 13th month salary - Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty/ Free lunch at the company - Có ít nhất 13 ngày phép hàng năm/ At least 13 days of annual leave - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện /Working in an professional and friendly environment - Chế độ nâng lương hàng năm/ Promotion will be considered every year - Phụ cấp và nhiều chế độ khác theo quy định của luật VN và chính sách công ty / Other allowances and benefits based on Labor law and company’s policy

Hồ sơ bao gồm:

English CV

Hạn nộp hồ sơ:

15/05/2018

Mời Bạn Đăng Nhập Để xem thông tin liên hệ của vị trí này.