Trưởng/ Phó Phòng QTKD

• Các công việc chính đảm nhiệm
• 1.     Quản lý quy trình và hệ thống vận hành -        Chủ trì xây dựng, cập nhật và giám sát việc tuân thủ quy trình kinh doanh, hướng dẫn, biểu mẫu và KPI. -        Quản trị, hỗ trợ vận hành các công cụ, phần mềm, hệ thống kinh doanh (CRM, Dashboard...).
• 2.     Quản lý chung các hoạt động vận hành kinh doanh của Công ty: -        Quản lý tiến độ vận hành và xử lý đơn đặt hàng; tiến độ triển khai lắp đặt thiết bị theo quy trình bán hàng của Công ty; -        Quản lý chất lượng, tính hợp lệ của các hồ sơ, hợp đồng ký kết với khách hàng, đối tác; -        Quản lý thanh toán các khoản hoa hồng, thù lao cho lực lượng bán hàng (nhân viên, cộng tác viên, đại lý); -        Hỗ trợ nghiệp vụ bán hàng, nghiệp vụ hệ thống cho lực lượng bán hàng trên toàn quốc.
• 3.     Đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn triển khai quy trình bán hàng, sử dụng công cụ hệ thống phục vụ công tác bán hàng và sau bán hàng;
• Công việc khác ·       Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
• Quyền hạn ·       Quản lý và điều hành chung mọi hoạt động của Team trong phạm vi phụ trách. ·       Xem xét các chính sách, các giải pháp, các quy chế, quy định liên quan đến thị trường, công tác bán hàng.
• Quan hệ báo cáo trong bộ phận
• Báo cáo trực tiếp cho vị trí: ·       Phó Tổng Giám đốc kinh doanh.
• Quản lý trực tiếp các vị trí: ·       Trưởng Bộ phận Kế hoạch kinh doanh ·       Trưởng Bộ phận Hỗ trợ kinh doanh ·       Trưởng Bộ phận Điều phối lắp đặt ·       Nhân viên phân tích nghiệp vụ (BA)
• Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
• Nội bộ Công ty: ·        Tất cả các cá nhân thuộc phòng ban, đơn vị của Công ty.
• Bên ngoài Công ty: ·        Các cá nhân/tổ chức/cơ quan Nhà nước phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của phòng Kinh doanh và nhiệm vụ được giao.
• Môi trường làm việc ·        Thân thiện, cởi mở ·        Được tham gia các khóa đào tạo ·        Có cơ hội thăng tiến

• 1.
• Trình độ học vấn
• Đại học
• 2.
• Chuyên ngành
• Kinh tế, kỹ thuật, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
• 3.
• Chứng chỉ
• Các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc
• 4.

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• 5.
• Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu về sản phẩm
• Có khả năng xây dựng kế hoạch
• 6.
• Tin học
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Office
• 7.
• Ngoại ngữ
• Giao tiếp tiếng Anh (hoặc …) cơ bản
• 8.

Kỹ năng

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng kiểm tra, giám sát
• Kỹ năng Lập kế hoạch
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
• Kỹ năng Tạo động lực và truyền cảm hứng
• 9.
• Thái độ/tố chất
• Trung thực, thẳng thắn
• Khả năng học hỏi
• Linh hoạt và thích nghi

10. Yêu cầu khác

• Chịu được áp lực cao trong công việc