TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO

• ️ Xây dựng khung đào tạo nội bộ cho toàn hệ thống TOM.
• ️ Thiết kế và vận hành onboarding 1–7–14–30–60 ngày cho nhân sự mới.
• ️ Phối hợp cùng các phòng ban chuẩn hóa
• SOP, checklist, lesson plan, quiz và tài liệu hướng dẫn .
• ️ Xây dựng và quản trị thư viện tri thức nội bộ.
• ️ Kiểm soát chất lượng đào tạo, theo dõi completion, pass/fail, feedback và mức độ áp dụng sau đào tạo.
• ️ Xây dựng dashboard, báo cáo và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
• ️ Phát triển mô hình
• Train-the-Trainer , giúp các đầu mối chuyên môn có thể chuyển giao kiến thức hiệu quả.

• Bạn có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, L&D hoặc xây dựng chương trình đào tạo doanh nghiệp.

Đặc biệt phù hợp nếu bạn đã từng

• Xây onboarding hoặc chương trình đào tạo nội bộ.
• Chuẩn hóa SOP/checklist/lesson plan/quiz.
• Có khả năng Instructional Design và trực tiếp facilitation/training.
• Điều phối tốt với nhiều phòng ban và stakeholder.
• Biết đọc dữ liệu đào tạo và biến dữ liệu thành hành động cải tiến.
• Có tư duy hệ thống – chuẩn hóa – đo lường , thay vì chỉ tập trung tổ chức các buổi training.