Trưởng Nhóm Bảo Trì Cơ Điện

• Quản lý và dẫn dắt nhóm kỹ thuật (5–10 người) trong hoạt động bảo trì, cải tiến, lắp đặt, vận hành máy móc, dây chuyền liên quan đến cơ điện.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của từng kỹ sư/kỹ thuật viên.
• Trực tiếp xử lý hoặc đưa ra giải pháp cho các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến cơ khí – điện. Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình bảo trì, an toàn thiết bị, tiêu chuẩn vận hành.
• Đề xuất giải pháp tối ưu hóa máy móc, cải tiến hiệu suất thiết bị (OEE, downtime reduction).
• Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận: sản xuất, chất lượng, công nghệ… để đảm bảo thiết bị vận hành ổn định.
• Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho thành viên trong nhóm.
• Báo cáo chi phí, tình trạng thiết bị, kế hoạch bảo trì, phân tích nguyên nhân gốc (RCA) cho Ban quản lý.

Trình độ / Chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí – Điện, hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức vững về: Cơ khí – điện – điều khiển – khí nén – thủy lực PLC, HMI, biến tần
• Hệ thống cảm biến, servo
• Đọc – phân tích bản vẽ kỹ thuật (cơ khí + điện)
• Độ tuổi 45 tuổi đổ lại - Nam

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kỹ thuật cơ điện/ME, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò trưởng nhóm hoặc lead kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý sự cố phức tạp, cải tiến máy, nâng cấp thiết bị.

Kỹ năng lãnh đạo & quản lý nhóm.

• Khả năng phân công và theo dõi công việc rõ ràng, hiệu quả.
• Kỹ năng ra quyết định nhanh, đặc biệt trong tình huống thiết bị dừng đột xuất hoặc ảnh hưởng sản xuất.
• Năng lực huấn luyện – kèm cặp kỹ thuật viên.
• Biết đánh giá năng lực, quản lý nhân sự, lập kế hoạch ca khi cần.
• Kỹ năng giao tiếp nội bộ và phối hợp đa phòng ban tốt.

Kỹ năng phân tích & xử lý vấn đề

• Thành thạo các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc: 5 Why, Fishbone
• Có tư duy hệ thống, đánh giá được ảnh hưởng giữa các module cơ – điện – điều khiển.
• Chủ động đề xuất cải tiến, tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo trì.

Quyền lợi

• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Phụ cấp cơm trưa
• Các chế độ phúc lợi theo luật và chính sách công ty.

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương