Trưởng nhóm An ninh An toàn

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí:

• Phát hiện và báo cáo kịp thời cho QLTT về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ An ninh an toàn.

• 2. Đảm bảo An ninh trật tự tại các trụ sở, cơ sở vận hành:

• Triển khai phương án An ninh tại cơ sở phụ trách, phân công công việc cho từng nhân viên tại cơ sở, trực tiếp xử lý các tình huống về An ninh trật tự tại cơ sở mình phụ trách.
• Tự thanh kiểm tra nội bộ nhằm cải tiến Phương án đảm bảo an ninh trật tự tại cơ sở mình phụ trách
• Đào tạo, phát triển nhân sự, thiết lập và kiểm soát KPI cho từng nhân sự.
• Duy trì sổ nhật ký, báo cáo tình hình an ninh hằng ngày, tuần, tháng.

3. Quản lý công tác An ninh an toàn tại các cơ sở:

• Triển khai phương án PCCN tại cơ sở phụ trách, phân công công việc cho từng nhân viên tại cơ sở, trực tiếp xử lý các tình huống về PCCN tại cơ sở mình phụ trách.
• Tự thanh kiểm tra nội bộ nhằm cải tiến Phương án đảm bảo PCCN tại cơ sở mình phụ trách
• Đào tạo, phát triển nhân sự, thiết lập và kiểm soát KPI cho từng nhân sự.
• Phối hợp tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC, sơ tán, cứu nạn, cứu hộ định kỳ.
• Theo dõi tình trạng hệ thống an ninh, camera, thiết bị báo cháy, chữa cháy, đề xuất bảo trì hoặc thay thế khi cần.

4. Kiểm soát tuân thủ:

• Phân công nhân sự thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ các quy định, quy trình về An ninh an toàn trên toàn hệ thống
• Đánh giá việc tuân thủ quy định an ninh – an toàn của lực lượng bảo vệ và nhân viên.
• Lập biên bản, báo cáo sai phạm và theo dõi kết quả khắc phục.
• Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát để giảm thiểu rủi ro tái diễn.

5. Đối ngoại An ninh:
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao cấp cơ sở phục vụ cho việc đảm bảo An ninh trật tự, an toàn phòng chống cháy nổ... tại toàn bộ đơn vị cơ sở thuộc hệ thống An ninh quản lý.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên 

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên ưu tiên có bằng Công an, Bộ đội hoặc các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý an ninh, điều tra nội bộ, kiểm soát tuân thủ.

- Kiến thức: Kiến thức về các lĩnh vực an ninh, bảo vệ, PCCN & CNCH.

- Chứng chỉ nghề nghiệp:

• Chứng chỉ nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan Công an cấp hoặc các tổ chức đào tạo được cấp phép.
• Chứng chỉ Phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo quy định của Bộ Công an hoặc Cảnh sát PCCC địa phương.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh, PCCN, CHCN. Có kinh nghiệm triển khai phương án an ninh thực tế, xử lý tình huống phức tạp. Ưu tiên từng công tác trong lực lượng Công an, Quân đội.
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở Doanh nghiệp hoặc các công ty Bảo vệ

Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, phán đoán và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng điều tra, phỏng vấn, khai thác thông tin.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí:

• Phát hiện và báo cáo kịp thời cho QLTT về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ An ninh an toàn.

• 2. Đảm bảo An ninh trật tự tại các trụ sở, cơ sở vận hành:

• Triển khai phương án An ninh tại cơ sở phụ trách, phân công công việc cho từng nhân viên tại cơ sở, trực tiếp xử lý các tình huống về An ninh trật tự tại cơ sở mình phụ trách.
• Tự thanh kiểm tra nội bộ nhằm cải tiến Phương án đảm bảo an ninh trật tự tại cơ sở mình phụ trách
• Đào tạo, phát triển nhân sự, thiết lập và kiểm soát KPI cho từng nhân sự.
• Duy trì sổ nhật ký, báo cáo tình hình an ninh hằng ngày, tuần, tháng.

3. Quản lý công tác An ninh an toàn tại các cơ sở:

• Triển khai phương án PCCN tại cơ sở phụ trách, phân công công việc cho từng nhân viên tại cơ sở, trực tiếp xử lý các tình huống về PCCN tại cơ sở mình phụ trách.
• Tự thanh kiểm tra nội bộ nhằm cải tiến Phương án đảm bảo PCCN tại cơ sở mình phụ trách
• Đào tạo, phát triển nhân sự, thiết lập và kiểm soát KPI cho từng nhân sự.
• Phối hợp tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC, sơ tán, cứu nạn, cứu hộ định kỳ.
• Theo dõi tình trạng hệ thống an ninh, camera, thiết bị báo cháy, chữa cháy, đề xuất bảo trì hoặc thay thế khi cần.

4. Kiểm soát tuân thủ:

• Phân công nhân sự thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ các quy định, quy trình về An ninh an toàn trên toàn hệ thống
• Đánh giá việc tuân thủ quy định an ninh – an toàn của lực lượng bảo vệ và nhân viên.
• Lập biên bản, báo cáo sai phạm và theo dõi kết quả khắc phục.
• Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát để giảm thiểu rủi ro tái diễn.

5. Đối ngoại An ninh:
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao cấp cơ sở phục vụ cho việc đảm bảo An ninh trật tự, an toàn phòng chống cháy nổ... tại toàn bộ đơn vị cơ sở thuộc hệ thống An ninh quản lý.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên 

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên ưu tiên có bằng Công an, Bộ đội hoặc các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý an ninh, điều tra nội bộ, kiểm soát tuân thủ.

- Kiến thức: Kiến thức về các lĩnh vực an ninh, bảo vệ, PCCN & CNCH.

- Chứng chỉ nghề nghiệp:

• Chứng chỉ nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan Công an cấp hoặc các tổ chức đào tạo được cấp phép.
• Chứng chỉ Phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo quy định của Bộ Công an hoặc Cảnh sát PCCC địa phương.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh, PCCN, CHCN. Có kinh nghiệm triển khai phương án an ninh thực tế, xử lý tình huống phức tạp. Ưu tiên từng công tác trong lực lượng Công an, Quân đội.
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở Doanh nghiệp hoặc các công ty Bảo vệ

Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, phán đoán và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng điều tra, phỏng vấn, khai thác thông tin.