TRƯỞNG KHU VỰC (TKV): THÁI BÌNH - HÀ NAM - NAM ĐỊNH - NINH BÌNH

- Thực hiện đàm phán, quản lý và tổ chức triển khai bán hàng
- Tìm kiếm, tổng hợp thông tin khách hàng mục tiêu và tiềm năng
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
- Phát triển mọi hoạt động kinh doanh bán hàng để đạt mục tiêu doanh số
- Phân tích, đánh giá và báo cáo cấp trên để chủ động đàm phán và chốt hợp tác
- Cùng nhân viên kinh doanh lập kịch bản bán hàng cho từng công trình
- Tìm kiếm, tổng hợp báo cáo thông tin công trình, thầu thợ
- Quản lý toàn bộ hệ thống Showroom trực thuộc
- Giao nhân viên cấp dưới (QLSR, NVBH ) tổ chức khai thác
- Tham mưu cho Giám đốc vùng (ASM) về các chiến lược, phương án và kế hoạch kinh doanh tại địa bàn, khu vực quản lý
- Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi, trưng bầy sản phẩm
- Báo cáo theo mẫu yêu cầu và đột xuất của công ty
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cơ bản: 4.500.000 VNĐ (Lương cơ bản không phụ thuộc vào doanh số bán hàng)
- Lương trách nhiệm: 2.500.000 VNĐ
- Phụ cấp: 3.000.000 vnđ (Khi đạt 80% chỉ tiêu doanh thu giao khoán)
- Thưởng % doanh số theo chuỗi Showroom quản lý
- Thưởng tháng/quý/năm; Thưởng nóng… theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như: Thưởng lương tháng thứ 13, tham quan nghỉ mát, thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, …
- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp và thách thức.
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng bán hàng, quản trị, kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.
* Làm việc tại các khu vực: Hà Nam, Ninh Bình, Nam Định

- Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học (tất cả các ngành nghề)
- Giới tính: Nam - Nữ
- Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm về các nhãn hàng
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về ngành VLXD, sơn nước, ngành hàng tiêu dùng
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, năng động trong công việc
- Có sự đam mê trong kinh doanh
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point
- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt