TRƯỞNG CỬA HÀNG

Mô tả công việc:

1. Quản lý nhân sự:

• Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự cửa hàng
• Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
• Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
• Phối hợp với các bộ phận triển khai các nội quy, quy trình, chương trình tại cửa hàng

2. Quản lý hàng hóa & nhà cung cấp

• Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng
• Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa

3. Chăm sóc khách hàng

• Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng
• Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm, dịch vụ

4. Báo cáo công việc với Tổng quản lý

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập tăng theo năng lực
• Thưởng các ngày Lễ, Tết
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Có cơ hội thăng tiến lên vị tri quản lý vùng (Quản lý từ 3-4 cửa hàng).

Yêu cầu công việc:

• Trung thực, trách nhiệm trong công việc
• Yêu thích môi trường Nhà hàng
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhà hàng
• Biết sử dụng excel