Trưởng chi nhánh Hà Nội / Branch Manager (1000-2000$)

Mô tả công việc / JOB DESCRIPTION :

Quản lý kinh doanh và tiếp thị/ Sales & Marketing Management 

• Chịu trách nhiệm về doanh thu bán hàng của thị trường Việt Nam và khu vực Đông Dương/Be responsible for sales revenue of the territory for the whole Vietnam and Indochina Region
• Thực hiện Chiến lược Bán hàng & Tiếp thị trong khu vực và các kế hoạch kinh doanh hàng năm./ Carry out regional Sales & Marketing Strategy and annual business plans
• Khảo sát và báo cáo những thay đổi về thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm và giá cả, tham gia phân tích thị trường, đề xuất các chính sách và chương trình khuyến mãi./ Regular survey and report market, competitors, products and prices' changes, taking part of market analysis, suggest policies and promotions
• Tiếp cận khách hàng tiềm năng mới thông qua nhiều kênh khác nhau; phát triển tiềm năng và thực hiện việc tiếp cận thị trường vào một số ngành công nghiệp như điện tử, chất bán dẫn, đúc chính xác, mạ điện, đồ trang sức,…/ Generate new leads via multi/omni channels, develop potentials and executing market entrance to some industries such as electronics, semiconductors, precision casting, electroplating, jewelry, labware, Cadcam, Dental
• Xây dựng đội ngũ nhân viên để duy trì và mở rộng đối tượng khách hàng./ Organizing team to maintain and develop existing customers
• Phụ trách triển khai kế hoạch marketing bao gồm các hoạt động xây dựng thương hiệu, digital marketing,…phù hợp/ In charge of implementing Marketing and Communication plan including Branding, Digital & Trade marketing activities suitable for the region.

Quản trị điều hành và nhân sự/ Team and Operation Management

In charge of annual budget and HR plans and executing them with strong emphasis on training, coaching and people development

• Đặt KPI và giám sát công việc hàng ngày của tất cả các đơn team kinh doanh để đảm bảo hoạt động hiệu quả/ Set KPIs and supervising daily tasks of all business units and teams to ensure a smooth and effective operation
• Định kỳ đánh giá báo cáo kết quả hoạt động và năng lực của từng nhân viên./ Evaluate reports and performance and competency of each employee on a regular basis, e.g: weekly / monthly / quarterly / year
• Giám sát việc thực hiện đúng các quy định, quy trình và thủ tục của nhân viên./ Monitor the proper implementation of the regulations, processes and procedures for the staff
• Khuyến khích và duy trì một môi trường làm việc năng động, kỷ luật, nhiệt tình và sự gắn kết cao của đội ngũ/ Encourage and maintain a dynamic, disciplined and enthusiastic working environment and high engagement of team
• Đề xuất và chịu trách nhiệm về ngân sách của toàn bộ phận, toàn bộ tài sản cũng như các nguồn lực khác trong bộ phận. Chịu trách nhiệm về các công nợ của khách hàng; đánh giá sự tín nhiệm của khách hàng, cập nhật và báo cáo./ Propose and responsible for the whole department budget, all assets as well as other resources in the department. Shared responsibility with team and company about customer debts; evaluating credibility of customers, updating and report

Phát triển kinh doanh/ Business and Organization Development

• Phụ trách triển khai các dự án ERP trên CRM, FFM, Web thương mại điện tử,…/ Being in charge of implementing ERP projects on CRM, FFM, E-Commerce Web, Omni channels Management’s tools
• Thiết lập hệ thống phân phối và chăm sóc khách hàng/ Set up Customer Care and Distribution System
• Tung ra các dòng sản phẩm mới và triển khai các dự án kinh doanh mới theo phân công/ New product lines launching and implementing new business projects as assigned/

Yêu cầu công việc/ REQUIREMENTS:

• University graduated with major related to Business, Marketing, Foreign Trade, Engineering or Psychology/ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, Kỹ thuật hoặc Tâm lý học
• English proficiency at 4 skills/ Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
• At least 2 years of experience in Sales and Marketing Management of minimum 20 team members with different sales channels or business units/ Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và quản lý team ít nhất 20 người với các kênh bán hàng, kinh doanh khác nhau
• Experience in a professional working environment of sales and service of foreign customers, especially Korean and Japanese customers/ Có kinh nghiệ trong môi trường làm việc chuyên nghiệp về bán hàng và kinh doanh dịch vụ cho khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng Hàn Quốc và Nhật Bản 
• Experience preferably in both Industrial Sales and FMCG or Pharmacy and Multi/Omni channels, both Marketing and Sales/Có kinh nghiệm trong cả Kinh doanh sản phẩm công nghiệp và FMCG hoặc Dược phẩm.
• Proficient in using computers, reporting and modern management tools, preferably in social, digital marketing & communication/ Sử dụng thành thạo máy tính, các công cụ báo cáo và quản trị hiện đại, ưu tiên sử dụng mạng xã hội, tiếp thị kỹ thuật số & truyền thông