TRƯỞNG BƯU CỤC QUẢNG NAM

1. Mô tả công việc :

• Chịu trách nhiệm cho các mục tiêu: vận hành, kinh doanh, chi phí, dịch vụ khách hàng của một Bưu cục.

• Quy mô nhân sự: 10-15 nhân sự/ Bưu cục.

• Được đo lường sự thành công bằng các chỉ số: phát triển thị trường, tăng doanh thu - sản lượng, chất lượng vận hành, chất lượng và năng suất lao động; chi phí Bưu cục.

• Báo cáo cho Quản lý khu vực (AM).

2. Yêu cầu công việc :

a. Kiến thức:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên 

b. Thái độ:

• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao

• Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi (willing to learn & willing to change)

• Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/sinh sống

c. Kỹ năng:

• Thành thạo Excel/Google Sheet (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)

• Kỹ năng phân tích dữ liệu (logical thinking & analytical thinking)

• Kỹ năng giao tiếp

d. Kinh nghiệm làm việc:

• Đối với ứng viên nội bộ: Trên 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại GHN

• Đối với ứng viên bên ngoài: Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan

3. Quyền lợi :

• Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng
• Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng/ Giám Đốc Vùng.4. Cách ứng tuyển:

Ứng viên gửi CV về mail: *******@ghn.vn

• Đang tìm kiếm các ứng viên sẵn sàng làm việc vào các ngày trong tuần
• Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này
• Cần visa làm việc cho vị trí này