Trưởng bộ phận Tuyển dụng

• Về chúng tôi
• Kềm Nghĩa là doanh nghiệp sản xuất hàng công nghiệp chi tiết với quy mô khoảng 1.500 nhân sự.
• Chúng tôi đang xây dựng chức năng tuyển dụng bài bản cùng một thương hiệu tuyển dụng đủ sức thu hút lực lượng lao động trẻ cho ngành sản xuất.
• Đây là cơ hội để bạn trực tiếp định hình chức năng này từ nền móng.

Mô tả công việc

• Tuyển dụng
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng hằng năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
• Kiểm soát định biên tuyển dụng so với nhu cầu thực tế từ khối sản xuất.
• Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng; hướng dẫn và theo dõi hiệu quả công việc của team.
• Chuẩn hóa quy trình, tiêu chí đánh giá và trải nghiệm ứng viên phù hợp đặc thù ngành sản xuất.
• Theo dõi, báo cáo các chỉ số chính: thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân nhân sự mới.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu và chốt tuyển.
• Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu tuyển dụng gắn với mục tiêu tuyển dụng.
• Kết nối, duy trì quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường nghề.
• Thiết kế và vận hành chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề, hoạt động tham quan nhà máy.
• Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook và các kênh khác.
• Xây dựng nguồn ứng viên, talent mapping và talent pipeline cho các vị trí chủ chốt.
• Lồng ghép lộ trình trải nghiệm ứng viên để thương hiệu tuyển dụng được củng cố từ bên trong tổ chức.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1–2 năm làm trưởng nhóm hoặc dẫn dắt dự án tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chí và quy trình tuyển dụng; ưu tiên môi trường sản xuất hoặc quy mô lớn.
• Có
• kinh nghiệm triển khai employer branding:
• hợp tác với trường đại học, chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Tư duy số liệu; khả năng quản lý nhiều đầu việc song song.
• Năng động, có tinh thần gắn kết đội ngũ và liên phòng ban.

Quyền lợi

Thu nhập

• 20 – 25 triệu VNĐ gross/tháng + thưởng KPI quý.
• Xe đưa đón tại các điểm ở TP.HCM.
• Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
• Môi trường đủ rộng để phát triển chuyên sâu về TA & Employer Branding.
• Thông tin làm việc
• Thời gian: 8h00 – 16h30 (nghỉ trưa 1 tiếng), nghỉ thứ 7 giữa tháng.
• Địa điểm: KCN Tân Phú Trung, Củ Chi, TP.HCM.