Trưởng bộ phận kinh doanh B2B

• Đảm bảo bộ phận đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh thu và thị phần được giao theo tuần, tháng, quý, năm
• Lập kế hoạch và Triển khai Kinh doanh cho nhân viên kinh doanh thương mại
• Nghiên cứu thị trường, theo dõi hành vi của đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để nhạy bén nhận diện cơ hội mới.
• Cụ thể hóa mục tiêu doanh số của công ty thành kế hoạch hành động chi tiết cho từng nhân viên trong nhóm.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng chiến lược
• Quản lý và Giám sát hoạt động hàng ngày
• Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện KPI của từng nhân viên (số lượng cuộc gọi, cuộc gặp, tỷ lệ chốt đơn, doanh thu thực tế).
• Hỗ trợ nhân viên cấp dưới trong việc đàm phán, thương thảo và chốt các hợp đồng thương mại lớn hoặc có tính chất phức tạp.
• Tổ chức các buổi đào tạo để hướng dẫn nhân viên mới về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp.
• Tổng hợp dữ liệu, phân tích hiệu suất và làm báo cáo kinh doanh định kỳ gửi lên Giám đốc kinh doanh kèm theo các đề xuất cải thiện.
• Quản lý công nợ khách hàng và báo cáo tiến độ thanh toán cho giám đốc kinh doanh.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, Ưu tiên ứng viên trong các ngành: thiết bị kỹ thuật, MEP, HVAC, máy phát điện, cơ điện, máy móc công nghiệp
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
• Kỹ năng quản lý nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng lập kế hoạch công
• Nhiệt tình, năng động, minh bạch và tính cam kết cao
• Trung thực, hòa đồng

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 25-30 triệu/tháng
• Làm việc từ 8h - 17h30 (Thứ 2 -Thứ 6)
• Thưởng Tết hấp dẫn: Tháng lương 13 + Bonus (Tháng 14, 15, 16... tùy theo tình hình kinh doanh).

Chế độ Bảo hiểm

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Ăn uống: Hỗ trợ cơm trưa và cơm tăng ca ngay tại canteen công ty. 15 ngày phép/năm
• Chăm sóc sức khỏe & Giải trí: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia du lịch/teambuilding cùng công ty.