Trainer – Tiếng Anh Thiếu Nhi

• Trực tiếp giảng dạy thay thế khi giáo viên vắng mặt, hỗ trợ các lớp chưa có giáo viên hoặc đang trong thời gian tuyển dụng nhân sự thay thế.
• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cải tiến các chương trình, giáo trình và phương pháp giảng dạy tiếng Anh thiếu nhi.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho giáo viên mới và giáo viên đang giảng dạy tại PMP.
• Hỗ trợ dự giờ, kiểm tra và đánh giá chất lượng giảng dạy tại các cơ sở; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng chuyên môn.
• Thực hiện kiểm tra đầu vào, đánh giá năng lực và đề xuất xếp lớp phù hợp cho học viên.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, ưu tiên kinh nghiệm giảng dạy trẻ em từ 3,5–15 tuổi.
• Có năng lực tiếng Anh tốt, phát âm chuẩn và kỹ năng sư phạm vững vàng.
• Có khả năng thiết kế bài giảng, quản lý lớp học và xử lý các tình huống phát sinh.
• Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phản hồi chuyên môn cho giáo viên.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở theo sự phân công.

Ưu tiên

• Ứng viên có kinh nghiệm đào tạo giáo viên, dự giờ hoặc quản lý chất lượng giảng dạy tại các trung tâm Anh ngữ.

QUYỀN LỢI

Thu nhập

• 18.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng , tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia nghiên cứu, phát triển và cải tiến các chương trình đào tạo của hệ thống.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn theo định hướng Trainer và quản lý chất lượng đào tạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo chính sách công ty.