Tổ Trưởng Sản Xuất (Chế Biến hoặc Đóng Gói)

• Sắp xếp nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất - Tương tác trực tiếp với các bộ phận để đạt hiệu quả cao của bộ phận - Kiểm soát về hao hụt, phế phẩm dây chuyền. - Kiểm soát về nhân lực, hiệu suất máy móc. - Thực hiện kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra. - Kiểm soát toàn bộ nguyên vật liệu tồn lại khi đang sản xuất. - Tuân thủ lệnh đều động cấp trên trong phạm vi sản xuất. - Chiệu trách nhiệm về mục tiêu trong ca, % hao hụt. - Giao nhận và kiêm soát tốt từ đầu vào đến quá trình sản xuất và giao kho. - Viết quy trình, đào tạo nhân viên, tối ưu hóa nhân lực. - Thực hiện theo kế hoạch được giao, lên kế hoạch vận hành chuyền. -------------- *QUYỀN LỢI
• Môi trường: năng động, cởi mở.
• Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ/Tết theo chế độ theo quy định.
• Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
• Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

• Trình độ: Trung cấp hoặc Cao đẳng ngành kỹ thuật - Năng lực: Vi tính văn phòng, sử dụng cơ bản, hiểu về hệ thống vận hành. -

Kinh nghiệm

• Làm việc tại các nhà máy sản xuất 1 năm hoặc vị trí tương đương (ưu tiên ngành hạt và vận hành process) -

Yêu cầu khác

• Nhanh nhẹn tương tác tốt các bộ phận tốt, thái độ tốt. - Yêu cầu có thể làm việc theo ca sản xuất Ca 1,2,3 *Các

kỹ năng liên quan

• Kỹ năng quản lý nhân viên - Kỹ năng huấn luyện và lãnh đạo - Kỹ năng thông tin liên lạc - Kỹ năng quản lý nhóm. - Kỹ năng giao tiếp.