Mô tả công việc

1. MẢNG NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG - Hỗ trợ giám sát, đánh giá nhân sự định kỳ - Hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty - Liên hệ các kênh Tuyển dụng để tìm nguồn ứng viên phù hợp nhu cầu của Công ty.
2. MẢNG LƯƠNG THƯỞNG, PHÚC LỢI NHÂN VIÊN - Hỗ trợ tổng hợp chấm công cho CBCNV hàng tháng. - Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, điều động, điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động cho CBNV, BHXH, BHYT theo đúng quy định Pháp luật - Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, bảo cáo hành chính, chính sách thuộc trách nhiệm của phòng Nhân sự.
3. MẢNG HÀNH CHÍNH - Bố trí sắp xếp bên dịch vụ bảo đảm văn phòng sạch sẽ, ngăn nắp.
Đặt vé xe/máy bay/khách sạn,... sẵn sàng khi có hội họp và tiếp đón khách hàng/đối tác - Hỗ trợ quản lý tài sản, văn phòng phẩm; thiết bị, máy móc, giấy tờ, điện - nước - wifi ,... của Công ty để đảm bảo vận hành thông suốt, hiệu quả - Hỗ trợ quản lý văn phòng phẩm - Kết hợp các team có liên quan tổ chức teambuilding, workshop nội bộ, sinh nhật thành viên
4. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC: Theo yêu cầu & chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám Đốc

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có thể làm việc full-time.
Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và làm việc nhóm tốt.
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Thực Tập Sinh Nhân Sự”: 2 – 3,1 triệu/tháng, trung bình 2,6 triệu (84 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 3 triệu — cao hơn 17%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hồ Chí Minh: 8.126 tin đang mở từ 2.639 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 07/09/2026