TALENT ACQUISITION EXECUTIVE - GIAO HÀNG NHANH EXPRESS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng các vị trí khối vận hành như: Quản lý khu vực, Trưởng bưu cục, Nhân viên giao nhận, Nhân viên xử lý, Nhân viên phân hàng, Nhân viên phát triển kinh doanh vùng,... đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
• Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN, duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các kênh online & offline.
• Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.
• Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có Laptop cá nhân, thành thạo MS Office.
• Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá theo KASE - CWW.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu áp lực tốt.
• Sẵn sàng đi công tác
• Ưu tiên Nam

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6: từ 8:30 - 18:00
• Thu nhập : thỏa thuận
• Môi trường mở, nhiều cơ hội học hỏi/ training/ coaching từ các anh chị HR Expert
• Phúc lợi đầy đủ theo quy đinh nhà nước
• Đồng nghiệp cực cool , thỏa sức sáng tạo

THỜI GIAN LÀM VIỆC:  8h30 - 18h00 (Thứ 2 - thứ 6)