Sales staff

• 1.
• Xử lý khách hàng hiện tại: - Thực hiện theo định đang phân tích chi phí của công ty để báo giá cho khách hàng - Làm hợp đồng với khách hàng để xác nhận đơn hàng - Nhận PO từ khách hàng hiện tại và lập bảng nhập đơn hàng và gửi cho Kế hoạch - Phản hồi dự kiến ngày giao hàng cho khách hàng sau khi kiểm tra với Kế hoạch - Theo dõi tiến độ giao hàng cho khách hàng - Thăm và thảo luận với khách hàng hàng tuần\tháng để thảo luận về giá cả, dự báo, giao hàng, chất lượng, dự án mới, nhu cầu mới…
• 2.
• Kiểm soát hàng tồn kho: - Căn cứ vào lịch sử giao hàng, nhu cầu, dự báo từ khách hàng để lập phiếu nhập kho - Căn cứ vào bảng kiểm kê đề xuất số lượng đặt hàng cho khách hàng để giữ hàng an toàn - Trao đổi với nhà cung cấp để sắp xếp xuất hàng hợp lý. - Chuẩn bị dữ liệu cho cuộc họp kiểm kê tháng và đề xuất số lượng đã mua để đảm bảo không thiếu và không tồn kho lâu.
• 3.
• Theo dõi thanh toán: - Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng và báo cáo cho TGĐ hàng tuần. - Nếu khách hàng chậm thanh toán, tiếp tục thúc ép và có cam kết rõ ràng về lịch thanh toán mới. - Thu thập thông tin tài chính từ khách hàng để lập hồ sơ tín dụng hàng năm. - Mua bảo hiểm thanh toán cho khách hàng không đảm bảo thanh toán 100%
• 4.
• Vấn đề chất lượng: - Thu thập và báo cáo về vấn đề chất lượng xảy ra từ khách hàng (nếu có) - Kiểm tra toàn bộ quy trình của khách hàng, cách họ sử dụng nguyên liệu của chúng tôi. - Đề xuất giải pháp vấn đề chất lượng. - Thảo luận với khách hàng để thuyết phục họ chấp nhận vấn đề chất lượng của chúng tôi nếu đây là lỗi nhỏ
• 5.
• Mở rộng kinh doanh: - Tìm kiếm khách hàng mới và đàm phán để có được đơn hàng mới. - Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại để nhận được nhiều chia sẻ hơn/nhiều đơn hàng hơn. - Tìm kiếm nhà cung cấp mới để có nguồn nguyên liệu cạnh tranh.

• 1.
• Ngôn ngữ: -          Tiếng Anh: Nghe/nói được tiếng Anh
• 2.
• Kiến thức cơ bản: -          Hiểu điều kiện/ yêu cầu kinh doanh thông thường.
• 3.

Kỹ năng

• Office Word / Excel / PowerPoint mức bình thường.
• 4.

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về Sales
• 5.
• Đàm phán: -          Có khả năng đàm phán với khách hàng và nhà cung cấp -          Có năng lực giải quyết vấn đề. -          Có khả năng làm đề xuất. -          Có thể làm việc trong điều kiện áp lực cao
• 6.
• Lợi ích: -          Môi trường làm việc của công ty Nhật Bản năng động, chuyên nghiệp -          Bảo hiểm tai nạn được bổ sung bên cạnh bảo hiểm xã hội – Y tế - Thất nghiệp. -          Du lịch công ty 1 lần/năm. -          Trợ cấp ăn trưa và hỗ trợ phương tiện đi lại. -          Lương tháng 13, và thưởng hiệu quả công việc. -          Kiểm tra sức khỏe hàng năm. -          Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước (tại Nhật Bản và các nước khác) -          Được đào tạo kiến thức chuyên ngành. -          Xét tăng lương hàng năm. -          12 ngày phép năm theo luật và 2 ngày nghỉ lễ của công ty. -          Sự kiện hàng năm: ngày hội gia đình, ngày hội thể thao, tiệc tất niên … -          Thưởng thâm niên (5 năm, 10 năm, 15 năm) và các chế độ khác. -          Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, dụng cụ đảm bảo yêu cầu công việc.
• Mức lương cạnh tranh, cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.