Recruitment Intern

• Đăng tin tuyển dụng lên các kênh trên thị trường nhằm thu hút ứng viên.
• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo các tiêu chí đề xuất.
• Tổng hợp dữ liệu và cập nhật hồ sơ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
• Yêu thích và có định hướng theo ngành nhân sự.
• Có kiến thức nền về nhân sự, quy trình tuyển dụng.
• Kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…)
• Anh văn khá.
• Chăm chỉ, năng động, nhiệt tình.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Có cơ hội được huấn luyện và hỗ trợ làm bài báo cáo thực tập.
• Trợ cấp thực tập
• Môi trường làm việc tại văn phòng chuyên nghiệp, năng động, lịch sự.
• Được làm việc với các quản lý chuyên nghiệp và đồng nghiệp thân thiện.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu kết quả thực tập tốt và có định hướng phù hợp.