Quản lý sản xuất (may mặc)

1. Xây dựng quy trình sản xuất:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…

- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

2. Lập Kế hoạch sản xuất:

- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng (từ đầu vào đến đầu ra của sản phẩm).

- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.

- Thông báo kế hoạch sản xuất để quản lý và công nhân được biết.

3. Triển khai kế hoạch sản xuất:

- Tổ chức phân công công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trong ca sản xuất.

- Hướng dẫn, đôn đốc quản lý và công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

- Cân đối năng lực sản xuất giữa các chuyền, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.

- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất và chất lượng hàng hóa.

4. Quản lý máy móc thiết bị hàng hóa:

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.

- Đảm bảo nguyên phụ liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng

5. Công việc khác:

- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc theo quy định 5S.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của Quản lý và công nhân trong xưởng.

- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.

- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

- Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy.

- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

-Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

Yêu cầu- Độ tuổi 33 - 50. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quy mô trên 500 lao động

- Từng làm tại công ty chuyên về sản xuất ngành may mặc. Am hiều quy trình, kỹ thuật, chất lượng và khách hàng ngành may mặc

- Có kinh nghiệm về Tài chính và chi phí, tính toán giá thành cho sản xuất Nhà máy

- Có kinh nghiệm về máy móc, kỹ thuật gia công may mặc

- Có năng lực lãnh đạo, điều hành, đàm phán, thuyết phục, giải quyết sự cố

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, xử lý các xung đột và mâu thuẫn

- Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý khoa học

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Địa điểm: 334A Phan Văn Trị, phường 11, Bình Thạnh.