Quản Lý Sản Xuất - Gia Công Trang Sức - Upto 50M+

• Chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phân xưởng; hoạch định và triển khai kế hoạch sản xuất gắn với chiến lược kinh doanh của Công ty; bảo đảm sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ, đạt chất lượng, tối ưu chi phí và an toàn lao động; xây dựng, hoàn thiện hệ thống quản lý sản xuất và phát triển đội ngũ quản lý kế thừa của phân xưởng.
• 1. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất
• Đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục, hiệu quả và đạt các mục tiêu về số lượng, chất lượng, thời gian và chi phí.
• Thiết lập mục tiêu, chỉ tiêu hiệu quả (KPI) của phân xưởng Sản xuất; theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kịp thời.
• 2. Lập kế hoạch và điều hành sản xuất đảm bảo sản lương & tiến độ theo kế hoạch
• Xây dựng kế hoạch sản xuất (KHSX) ngắn hạn và dài hạn.
• Phân bổ nguồn lực (nhân lực, máy móc thiết bị, nguyên liệu) hiệu quả.
• Đảm bảo tiến độ giao hàng theo đơn đặt hàng của khách hàng hoặc kế hoạch của Công ty.
• 3. Quản lý các xưởng và phòng/ban trực thuộc Khối
• Chỉ đạo, giám sát hoạt động của các xưởng
• Giám sát hoạt động của các công đoạn sản xuất: đúc, HTJ, làm nguội, gắn đá, đánh bóng, xi mạ, kiểm soát chất lượng, đóng gói…
• Đảm bảo các công đoạn vận hành đúng quy trình kỹ thuật và an toàn.

4. Đảm bảo chất lượng sản phẩm

• Chỉ đạo phòng QLCL kiểm soát chất lượng đầu ra.
• Xử lý các sự cố phát sinh về lỗi kỹ thuật hoặc sản phẩm không đạt yêu cầu.

5. Quản lý chi phí và hiệu suất

• Theo dõi, phân tích và tối ưu chi phí sản xuất.
• Cải tiến quy trình để nâng cao năng suất và giảm lãng phí.

6. Phát triển nhân sự Khối Sản xuất

• Xây dựng đội ngũ quản lý cấp trung hiệu quả (tổ trưởng, quản đốc…).
• Đề xuất kế hoạch đào tạo, phát triển tay nghề công nhân.
• 7. Đảm bảo an toàn lao động (ATLĐ) và tuân thủ nội quy
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
• Đảm bảo môi trường làm việc phù hợp và văn hóa nhà máy tích cực.

8. Báo cáo và cải tiến liên tục

• Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc về tình hình sản xuất.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình, năng suất.

1. Các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ

• Tốt nghiệp: Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ sư Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý hệ thống hoặc Quản lý công nghiệp, Quản trị Kinh doanh
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng và phần mềm chuyên ngành  Khác: Ưu tiên có chứng chỉ/đào tạo về quản lý sản xuất tinh gọn (Lean), quản lý chất lượng (ISO 9001)

2. Các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý và điều hành sản xuất tại các nhà máy công nghiệp có quy mô trên 500 công nhân; ưu tiên ngành trang sức/chế tác kim loại quý
• Có kinh nghiệm triển khai vận hành sản xuất tinh gọn
• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành ở cấp quản lý cao; hoạch định và xây dựng tổ chức trong sản xuất
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản lý sản xuất

3. Các yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất

Kỹ năng chuyên môn

• Quản lý sản xuất; quản trị chất lượng; cải tiến quy trình, năng suất

Kỹ năng quản lý

• Lãnh đạo chiến lược; quản lý nhân sự; hoạch định và phân bổ nguồn lực

Kỹ năng mềm

• Phối hợp liên khối, giao tiếp, ra quyết định và xử lý tình huống, khủng hoảng
• Phẩm chất khác: Liêm chính, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc