Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực – Chuỗi Nhà Thuốc (ASM)

• Quản trị doanh số (80%)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch doanh số tháng/quý cho từng cửa hàng trong cụm phụ trách theo chỉ tiêu Công ty giao.
• Theo dõi doanh số hằng ngày/tuần/tháng; phân tích tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu và khoảng cách doanh số.
• Phân tích doanh số theo cửa hàng, nhóm sản phẩm, thời gian và chương trình bán hàng.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động đối với cửa hàng có kết quả kinh doanh thấp.
• Theo dõi và thúc đẩy các chỉ tiêu doanh số sản phẩm trọng tâm, sản phẩm chiến lược, chương trình bán hàng của Công ty.
• Giao mục tiêu, theo dõi và thúc đẩy Cửa hàng trưởng/Trưởng ca thực hiện kế hoạch kinh doanh.
• Coaching Cửa hàng trưởng/Trưởng ca về kỹ năng quản trị doanh số, phân ca, giao mục tiêu và thúc đẩy đội ngũ.
• Đề xuất giải pháp cải thiện doanh số, năng suất và hiệu quả kinh doanh của từng cửa hàng.
• Quản trị vận hành (15%)
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn vận hành tại các cửa hàng.
• Kiểm soát các vấn đề trọng yếu về nhân sự, hàng hóa, tồn kho, trưng bày và chất lượng phục vụ khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
• Báo cáo & cải tiến (5%)
• Báo cáo kết quả kinh doanh, các vấn đề trọng yếu và đề xuất giải pháp cho Tổng Giám đốc.

Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Dược, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/chuỗi nhà thuốc/FMCG hoặc lĩnh vực tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý từ 5–10 cửa hàng hoặc đội nhóm tương đương.
• Có hiểu biết về hoạt động kinh doanh bán lẻ và vận hành cửa hàng.
• Có hiểu biết về KPI, doanh số, lợi nhuận và hiệu quả cửa hàng.
• Có hiểu biết cơ bản về quy định vận hành nhà thuốc là lợi thế.

Kỹ năng & Tố chất

• Kỹ năng quản trị doanh số và KPI; phân tích dữ liệu kinh doanh.
• Kỹ năng quản lý, phát triển đội ngũ; coaching và tạo động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng báo cáo, thuyết trình và giao tiếp.
• Tư duy hướng kết quả, chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả công việc.
• Kỷ luật, công bằng, minh bạch; tinh thần phối hợp tốt; linh hoạt và chịu được áp lực doanh số.