QUẢN LÝ KHÁCH SẠN

Thời hạn nhận hồ sơ: 31/05/2022

Số lượng: 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về việc quản lý, giữ gìn và bảo vệ tài sản của khách sạn.
• Báo cáo ban giám đốc kết quả hoạt động kinh doanh, vận hành của khách sạn hàng tháng, quý, năm.
• Đại diện ban giám đốc làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương, báo chí…
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ với những vị trí phụ trách quản lý trong khách sạn
• Giám sát nhân sự từ nhân viên Lễ tân, nhân viên bếp khối khối phòng.
• Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cái thiện dịch vụ khách hàng.
• Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí
• Chào mừng khách đến lưu trú
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn
• Tổ chức các hoạt động và phân công trách nhiệm cho nhân viên để đảm bảo năng suất.
• Tạo và áp dụng chiến lược tiếp thị để quảng bá các dịch vụ và tiện nghi của khách sạn.
• Phối hợp với các đối tác bên ngoài bao gồm nhà cung cấp (nguyên vật liệu, thực phẩm), công ty lữ hành,...
• Đánh giá hiệu suất kinh doanh của khách sạn và đảm bảo tuân thủ các quy tắc về sức khỏe và an toàn.
• Tham gia vào các hoạt động kiểm soát tài chính bao gồm thiết lập giá phòng, ngân sách và giao KPI cho các bộ phận.
• Bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động.
• Lương thưởng tháng 13, các dịp Lễ tết và các chế độ phúc lợi khác.
• Cơ hội làm việc & đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị tri tương đương tại các Khách Sạn 3 sao trở lên
• Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, đàm phán tốt
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (nghe, nói, viết)
• Kỹ năng gây ảnh hưởng hiệu quả, ra quyết định và kỹ năng lãnh đạo tốt
• Kỹ năng quản lý và phát triển con người.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận
• Nhân viên được làm việc trong môi trường năng động, ổn định lâu dài, có cơ hội thăng tiến
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hưởng các phúc lợi như nghỉ mát hàng năm, quà tặng các dịp Lễ, Tết, ngày sinh nhật…
• Đươc xét khen thưởng vào cuối năm âm lịch, lương tháng 13…
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Ngày làm 8h giờ hành chính - Ngày Chủ Nhật Nghỉ
• Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm