Quản Lý Cửa Hàng WinMart+_Phú Quốc

• [PHÚ QUỐC] WINMART+ TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG MỞ MỚI TỪ THÁNG 7/2026
• Cơ hội việc làm đặc biệt tại Đảo Ngọc Phú Quốc - WIN PHÚ QUỐC
• WinMart+ lần đầu tiên có mặt tại TP. Phú Quốc , mang đến nhiều cơ hội việc làm ổn định, thu nhập cạnh tranh và lộ trình phát triển rõ ràng cho người lao động địa phương cũng như ứng viên từ đất liền mong muốn làm việc tại Đảo Ngọc.

1. Nơi làm việc

• TP. Phú Quốc: Dương Đông, Dương Tơ, Cửa Dương, Cửa Cạn, Gành Dầu, Hàm Ninh, An Thới, Bãi Thơm, Thổ Châu.

2. Hình thức làm việc

• Toàn thời gian Full-time / Bán thời gian Part-time.

3. Hạn nộp hồ sơ

• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm -----
• I. GIỚI THIỆU VỀ WINMART+
• WinMart+ là một trong những chuỗi bán lẻ hiện đại có quy mô lớn nhất Việt Nam, với mạng lưới hơn 5.000 cửa hàng trên toàn quốc, trực thuộc Tập đoàn Masan.
• WinMart+ tuyển dụng cho hệ thống cửa hàng tại Phú Quốc, tạo ra hơn 200 cơ hội việc làm cho người lao động tại địa phương và các tỉnh thành khác.
• Đây là cơ hội phù hợp cho những ứng viên mong muốn có công việc ổn định, thu nhập tốt, chế độ đãi ngộ đầy đủ và cơ hội thăng tiến nhanh trong ngành bán lẻ hiện đại.
• II. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Cửa Hàng Trưởng

Thu nhập

• Từ 15.000.000 VNĐ++/tháng
• Mô tả công việc * Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của cửa hàng. * Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí, hàng hóa và chất lượng dịch vụ khách hàng. * Quản lý, đào tạo, phân ca và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên. * Kiểm soát chất lượng hàng hóa, hạn sử dụng, trưng bày và hình ảnh cửa hàng. * Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng tiêu chuẩn của WinMart+.
• CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ ĐẶC BIỆT TẠI PHÚ QUỐC
• WinMart+ áp dụng chính sách đãi ngộ đặc biệt dành cho người lao động làm việc tại Phú Quốc, bao gồm:
• 1. Phụ cấp hấp dẫn * Phụ cấp cơm ca. * Phụ cấp nhà ở dành cho người lao động di chuyển từ đất liền sang Phú Quốc làm việc. * Phụ cấp thu hút khu vực cạnh tranh. * Các khoản phụ cấp khác theo chính sách từng vị trí và quy định của công ty. * Hỗ trợ Phụ cấp trong thời gian học việc (trước khai trương).
• 2. Thu nhập cạnh tranh * Thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh trong ngành bán lẻ. * Thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh. * Thử việc nhận  100% lương . * Có thưởng tháng/cuối năm và các chính sách phúc lợi theo quy định.
• 3. Phúc lợi đầy đủ * Ký Hợp đồng lao động chính thức. * Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. * Được hưởng thêm Bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV. * Hưởng các chế độ Công đoàn và phúc lợi nội bộ.
• 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp * Làm việc trong hệ thống bán lẻ hiện đại, chuyên nghiệp và đẳng cấp. * Được đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn vận hành của Tập đoàn. * Đồng nghiệp thân thiện, quản lý hỗ trợ sát sao. * Có các hoạt động gắn kết đội nhóm và văn hóa nội bộ.
• 5. Cơ hội phát triển nhanh * Lộ trình thăng tiến rõ ràng. * Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý chỉ sau 4 – 6 tháng

• Yêu cầu công việc * Nam/Nữ từ 20 – 45 tuổi. * Tốt nghiệp THPT trở lên. * Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ, FMCG, F&B, chuỗi cửa hàng hoặc các mô hình dịch vụ. * Có kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và xử lý vấn đề tốt. * Sẵn sàng làm việc xoay ca, gãy ca trong khung giờ từ 6h00 – 22h30. * Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.