Quản lý cửa hàng thời trang (Temporary Store Manager)
Mô tả công việc
– Thực hiện chỉ tiêu doanh số
- Tiếp nhận & phân bổ chỉ tiêu doanh số;
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số bán hàng và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành;
- Cập nhật doanh số – chỉ số, họp giao ca, đưa ra các hành động cải thiện chỉ số; – Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Thực hiện giám sát, đánh giá, việc thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành;
- Chịu trách nhiệm thực hiện giám sát, đôn đốc đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ theo quy định;
- Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại cửa hàng;
- Kiểm tra tồn hàng lên list order hàng bán chạy;
- Kiểm tra tồn, số lượng hàng bán chậm, chạy đưa ra phương án luân chuyển hàng hóa;
- Sắp xếp lịch làm việc, kiểm soát công ca nhân sự theo lịch làm việc – Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên – Kiểm soát chi phí, cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị tại cửa hàng
Yêu cầu ứng viên
- – Nam/nữ, tuổi từ 26-35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương; ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang – Có thể làm ngắn hạn từ 03-06 tháng –
Yêu cầu năng lực
- Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện;
- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
- Hiểu biết mô hình kinh doanh, mục tiêu, chiến lược của Công ty;
- Giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt;
- Khả năng đào tạo nhân viên;
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Quản Lý Cửa Hàng”
- 8,8 – 12,6 triệu/tháng, trung bình 10,7 triệu (86 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 14 triệu — cao hơn 30%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Bình Định
- 93 tin đang mở từ 59 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bình Định
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 23/08/2026