Phó Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

* QUẢN LÝ:
- Quản lý, tổ chức, sắp xếp, tổng hợp, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng.
- Hướng dẫn và đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên mới.

* TÀI CHÍNH:
- Lập kế hoạch tài chính hàng quý, năm theo quy định trong quy chế tài chính đã được phê duyệt.
- Tham mưu xây dựng các quy định, chế độ về quản lý tài chính của Công ty
- Kiểm soát và đôn đốc thu hồi công nợ. Thực hiện nghiệp vụ thanh toán với khách hàng và cán bộ công nhân viên.
- Đề xuất biện pháp huy động và sử dụng vốn cấp, các nguồn tài trợ theo quy định.
- Thực hiện nghĩa vụ đối với ngân sách Nhà nước và đảm bảo lợi ích của người lao động.
- Tổng hợp chi phí, phân tích hoạt động tài chính, đánh giá các chỉ tiêu kinh tế tài chính nhằm cung cấp số liệu cho việc xác định kết quả hoạt động của Công ty, đồng thời báo cáo Giám đốc Công ty các vướng mắc về tình hình tài chính kịp thời để xử lý nhằm mang lại hiệu quả tốt nhất.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo, quản trị và các báo cáo khác có liên quan đến công tác Tài chính đầy đủ, kịp thời theo đúng quy định.

* KẾ TOÁN:
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán như việc ghi chép, tính toán số liệu phản ánh đầy đủ, chính xác kịp thời chi phí phát sinh theo đúng cơ cấu vốn và nguồn vốn, Phát hành, luân chuyển, bảo quản, lưu trữ các chứng từ kế toán theo qui định.
- Tổ chức thực hiện công tác kế toán thống kê, lập báo cáo kế toán của Công ty theo quy định.
- Tổ chức và thực hiện kiểm kê tài sản, vật tư tiền vốn và đánh giá lại tài sản, vật tư theo chế độ của nhà nước và Tập Đoàn, Công ty. Xử lý và đề xuất phương án giải quyết hao hụt, mất mát, hư hỏng, nợ khó đòi, các thiệt hại … theo đúng chủ trương và chế độ của nhà nước.
- Hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện đúng chế độ chính sách, các quy định, quy trình về tài chính kế toán của Nhà nước, của Tập đoàn và của Công ty; kịp thời phát hiện những sai phạm về kế hoạch tài chính; báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý phối hợp lên Ban Tổng Giám đốc Công ty.
- Tổ chức thường xuyên việc kiểm tra, kiểm toán nội bộ về công tác chuyên môn nghiệp vụ theo quy định .
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp trong lúc phỏng vấn

- Tốt nghiệp trường Đại học trở lên (hệ chính quy) chuyên ngành Kế toán, Tài chính (ưu tiên tốt nghiệp trường ĐH kinh tế quốc dân, Học viên tài chính).
- Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực kế toán ở vị trí tương đương tại các các công ty lớn, công ty xây dựng cơ bản.
- Thông thạo nghiệp vụ kế toán, kiểm toán nội bộ, lập báo cáo tài chính, phân tích tài chính. Am hiểu các chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật trong lĩnh vực kế toán, thuế… hiện hành.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.
- Cẩn thận, chính xác, linh hoạt, nhạy bén.
- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên nam.

QUYỀN LỢI:
- Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước và của Công ty như được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,… nghỉ Lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm.
- Và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.