Phó trưởng phòng Kiểm soát Nội bộ phụ trách mảng Pháp chế

Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, trước Giám đốc và trước pháp luật đối với các công việc được phân công phụ trách hoặc các công việc được giao thực hiện, bao gồm và không giới hạn bởi:
• Ký thay Trưởng phòng trên các giấy tờ, chứng từ văn bản giao dịch thuộc lĩnh vực được phòng phân công phụ trách theo quy định của pháp luật.

• Yêu cầu công việc:

• Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành luật kinh tế; luật sư trung cấp trở lên tại các Văn phòng Luật sư/Công ty luật
• Có chuyên môn sâu về pháp luật Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán;
• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 10 năm với vai trò pháp chế tại các Phòng/Ban Pháp Chế của các Tổ chức tín dụng, Công ty chứng khoán; trong đó đảm nhiệm vị trí Phó/Trưởng Phòng/Ban pháp chế tối thiểu 03 năm.
• Có kỹ năng tư vấn, phân tích, rà soát, chỉnh lý các hợp đồng pháp lý, tín dụng bằng tiếng Anh, tiếng Việt;
• Có khả năng làm việc độc lập, đàm phán với các đơn vị và khách hàng;
• Có khả năng quản lý, giám sát và phân công công việc cho nhân viên;
• Là người nhiệt tình, có trách nhiệm và sẵn sàng chịu áp lực cao trong công việc.

Yêu cầu kỹ năng:

• Phân tích tình huống pháp lý đúng/nhanh, vận dụng đúng các văn bản pháp luật chính thống.
• Nắm vững và đủ khả năng nhận diện/phát triển sản phẩm dịch vụ của Công ty chứng khoán (ở cấp độ tổng quan).
• Hành văn, diễn giải đúng/đầy đủ/rõ ràng, mô tả được các điểm trọng yếu cần trình bày trong văn bản; soạn thảo văn bản đúng thể thức, phù hợp với từng tình huống.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và phản biện vững chắc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel), ngoại ngữ: tiếng Anh bằng C (hoặc tương đương).

Quyền lợi:

• Mức lương: thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng thu nhập tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty (1 năm ~ 22 đến 26 tháng lương) và xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
• Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
• Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
• Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.