销售副总 - Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh

1、制定、组织、实施公司销售战略规划及内部运营，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场开拓目标、销售目标、回款目标和利润目标；
2、负责组建和管理全国各大区的销售团队，开发与维护各地区医疗专业机构（如医院、卫计委、），完成全国产品销售及服务引流的任务与目标；
3、负责公司市场开拓策略、销售计划的管理，并有效地部署实施与监控；
4、负责实施公司销售活动方案、销售政策，进行市场活动和销售管理；
5、负责全国销售团队的业务管理，带领、激励销售团队，确保达成销售目标。
6、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作。
7、负责建立公司业务运作体系，优化公司的人力资源配置；
8、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司提供重大决策信息支持。

1. Xây dựng, tổ chức và thực hiện kế hoạch chiến lược bán hàng và hoạt động nội bộ của công ty, soạn thảo kế hoạch bán hàng hàng năm của công ty và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu phát triển thị trường hàng năm, mục tiêu bán hàng, mục tiêu thu tiền và mục tiêu lợi nhuận;
2. Chịu trách nhiệm thành lập và quản lý các đội bán hàng trên mọi miền đất nước, phát triển và duy trì các tổ chức chuyên môn y tế (như bệnh viện, ủy ban y tế và kế hoạch hóa gia đình, v.v.) ở các vùng khác nhau và hoàn thành nhiệm vụ và các mục tiêu về tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ quốc gia;
3. Chịu trách nhiệm quản lý chiến lược phát triển thị trường và kế hoạch bán hàng của công ty, triển khai và giám sát hiệu quả;
4. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện kế hoạch hoạt động bán hàng, chính sách bán hàng, các hoạt động tiếp thị và quản lý bán hàng của công ty;
5. Chịu trách nhiệm quản lý kinh doanh của đội ngũ bán hàng toàn quốc, dẫn dắt và thúc đẩy đội ngũ bán hàng đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
6. Chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đối tác để đảm bảo hoạt động bình thường của doanh nghiệp.
7. Chịu trách nhiệm thiết lập hệ thống hoạt động kinh doanh của công ty và tối ưu hóa việc phân bổ nguồn nhân lực của công ty;
8. Thường xuyên thu thập các chính sách ngành liên quan, thông tin đối thủ cạnh tranh, thông tin khách hàng, v.v., phân tích xu hướng phát triển thị trường và cung cấp cho công ty thông tin hỗ trợ đưa ra kế sách quan trọng

1.医药学、管理或相关专业优先。
2.医疗器械销售工作经验在十年以上，有管理团队的经历和经验，对政府的各项有关政策解读理解能力强。
3.具备良好的统筹管理能力和沟通协调能力。
4.具备较强的理解能力、贯彻能力和高效的执行能力。
5.具有资深的医疗器械行业从业背景，熟悉越南医疗器械市场
6.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
7.出色的谈判技巧及公关、沟通能力，能适应强大工作压力
8.有理想，有激情，具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力强，富有开拓精神，能够适应经常出差。能与公司共同成长

1. ưu tiên ứng viên học ngành y dược, quản lý hoặc chuyên ngành tương đương
2. Hơn 10 kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị y tế, có kinh nghiệm và năng lực quản lý đội ngũ, và hiểu biết sâu sắc về các chính sách khác nhau của chính phủ.
3. Có khả năng quản lý tổng thể tốt và khả năng giao tiếp, phối hợp.
4. Có khả năng hiểu biết cao, khả năng triển khai và khả năng thực thi hiệu quả.
5. Có kinh nghiệm làm việc lâu năm trong ngành thiết bị y tế và am hiểu thị trường thiết bị y tế Việt Nam
6. Kinh nghiệm xây dựng nhóm xuất sắc, khả năng quản lý nhóm cao, điều phối tốt công việc của nhóm tiếp thị
7. Kỹ năng đàm phán, quan hệ công chúng và kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thích ứng với áp lực công việc mạnh mẽ
8. Có lý tưởng, đam mê, tinh thần dám nghĩ dám làm, nghị lực, chịu được áp lực, bản lĩnh tiên phong, thích ứng với công việc thường xuyên đi công tác. Có thể phát triển cùng công ty

薪资福利
底薪5000万以上，具体面议
股权激励
社保医保，午餐补贴，出差补贴
Mức lương
50 triệu trở lên, cụ thể pv thỏa thuận
Khuyến khích góp vốn chủ sở hữu
đóng BHXH

招聘人数 1名，工作地点 河内或胡志明
số lượng 1 người, địa điểm HN hoặc HCM