Phó Quản Lý Nhà Máy

- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc về mọi hoạt động sản xuất của Nhà máy.
- Tổ chức xây dựng và áp dụng hệ thống chất lượng trong toàn Nhà máy đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn ATTP,GMP, GMP EU, ISO, 5S.
- Phê duyệt các tài liệu ban hành trong nội bộ Nhà máy
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng/quý/năm, lập lệnh dựa trên kế hoạch sản xuất và lập kế hoạch dự trù nguyên vật liệu theo tuần/tháng/quý/năm báo cáo Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Tiếp nhận chỉ tiêu kế hoạch sản xuất theo đơn đặt hàng và yêu cầu của Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc. Tổ chức điều hành sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch theo quy định.
- Báo cáo tình hình sản xuất của Nhà máy cho Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc theo tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất khi cần thiết.
- Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch thực hiện các công việc của Nhà máy theo đúng kế hoạch của Công ty.
- Tổ chức quản lý, sử dụng và bảo trì các vấn đề liên quan đến cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị, nhà xưởng theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc công ty.
- Chỉ đạo việc nhận chuyển giao sản phẩm, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc công ty.
- Tổ chức việc lập kế hoạch sản xuất, phân công nhiệm vụ cho các bộ phận thực hiện sản xuất theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý/năm của Công ty.
- Hoạch định và dự báo nhu cầu nhân lực của Nhà máy đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất. Tổ chức việc đào tạo chất lượng đội ngũ nhân viên Nhà máy
- Tổ chức xây dựng và thực hiện đánh giá hiệu quả, khen thưởng và kỷ luật trong Nhà máy.
- Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc công ty.

- Tiếng Anh lưu loát/ Kỹ Năng Lên Kế Hoạch/Kỹ Năng Lãnh Đạo
- Khả Năng Chịu áp Lực/Giải quyết vấn đề
- Chủ động, trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc và tinh thần mạnh mẽ
- Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý con người

- Lương thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn
- Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt; các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Thu nhập: LCB thỏa thuận khi phỏng vấn, phụ cấp và thưởng theo quy định công ty.
- Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất nhân viên toàn công ty như:
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi vào làm việc chính thức.
- Được tăng lương theo định kỳ; tăng lương theo hiệu quả công việc.