Phó phòng Kiểm toán nội bộ

Mô tả công việc

• Phối hợp với các Phòng ban chức năng của các đơn vị/công ty thành viên xây dựng chính sách và hệ thống quy trình kiểm soát nội bộ của Tập đoàn nhằm phát hiện và kiểm soát các rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, bảo đảm tuân thủ các chính sách của Tập đoàn và quy định pháp luật có liên quan;
• Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm toán nội bộ hàng năm đối với các đơn vị/Công ty thành viên trong Tập đoàn.
• Tổ chức thực hiện công tác kiểm toán nội bộ theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt
• Phối hợp với các phòng ban chức năng, các đơn vị thành viên trong Tập đoàn để xác định rõ các vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm toán và trao đổi các biện pháp khắc phục và các cải tiến hoạt động;
• Tổng hợp, phân tích đánh giá và báo cáo các vấn đề có rủi ro, gây thất thoát hoặc có thể gây ảnh hưởng đến hoạt động của Tập đoàn và Công ty thành viên
• Kiến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm, rủi ro được phát hiện thông qua kiểm toán nội bộ
• Tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng cho nhân viên Phòng KTNB theo yêu cầu thực tế công việc
• Khi được yêu cầu, hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong Tập đoàn, các Công ty thành viên và thông báo kết quả cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng
• Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm kiểm toán nội bộ/kiểm soát nội bộ hoặc kiểm toán độc lập tại các Tập đoàn lớn hoặc các Công ty kiểm toán độc lập. Ưu tiên người có kinh nghiệm cả kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ.
• Có chứng chỉ Kiểm toán viên
• Hiểu biết sâu các chuẩn mực kiểm toán và kế toán, các quy phạm pháp luật; có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
• Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình
• Có năng lực tổ chức, quản lý điều hành; Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, công tâm và chuẩn mực trong ứng xử
• Năng động, chủ động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực từ 23 - 30 triệu/ tháng.
• Thời gian làm việc từ  8h – 17h (T2 – T6), nghỉ T7 & CN
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
• Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên ứng tuyển ngay tại website hoặc nộp CV về Email: t********@tapdoanhoangminh.vn