Phó Giám đốc chi nhánh phía Nam ngành hàng thời trang
Mô tả công việc
- A. TƯƠNG QUAN CÔNG VIỆC
Báo cáo cho Tổng Giám Đốc
Quản lý trực tiếp Tổng Giám Đốc
Nơi làm việc Văn phòng chi nhánh Công ty tại TP HCM
Thời gian làm việc Từ thứ hai đến sáng thứ 7 hàng tuần.
Sáng từ 08h 12h; chiều từ 13h00 17h00
B. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về việc quản lý, giám sát, điều hành hiệu quả mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh Công ty tại thành phố HCM theo kế hoạch và ngân sách được duyệt;
2. Xây dựng và hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, ngân sách, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự trình Tổng Giám đốc phê duyệt;
3. Tham gia xây dựng cũng như triển khai, tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy chế; chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ… của Công ty tại chi nhánh;
4. Chịu trách nhiệm tổ chức bộ máy, quản lý hoạt động kinh doanh tại chi nhánh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trong phạm vi được uỷ quyền nhằm phát triển kinh doanh, thúc đẩy doanh số, nâng cao lợi nhuận, tạo dựng môi trường làm việc tích cực, có định hướng của Ban Giám đốc;
5. Quản lý hành chính; Phối hợp với các Giám đốc Khối, Trưởng phòng ban tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, quản lý nhân sự tại chi nhánh theo đúng tiêu chuẩn và quy trình của Công ty; Kịp thời đề xuất Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến việc sử dụng nhân sự, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực;
6. Quản lý và phối hợp triển khai các công tác phát triển kinh doanh, nghiên cứu thị trường, quảng bá thương hiệu, tìm kiếm khách hàng và đối tác để thúc đẩy việc thực hiện hiệu quả các dự án, kế hoạch kinh doanh của Công ty;
7. Chịu trách nhiệm về hiệu quả tài chính của các hoạt động kinh doanh; Tổ chức việc quản lý tài chính, giám sát phòng ngừa rủi ro; kiểm soát quản lý bán hàng, quản lý hàng hoá và lưu chuyển hàng hoá, quản lý tài sản, hàng tồn kho; Theo dõi xử lý hàng tồn để đảm bảo hiệu quả vòng quay của vốn; Kiểm soát việc quản lý các nguồn hàng, doanh thu, chi phí, công nợ… tại các địa điểm kinh doanh, khách hàng, đối tác…
8. Theo dõi và quản lý mức độ hoàn thành công việc của các bộ phận trong phạm vi ngân sách và chỉ tiêu doanh số được duyệt
9. Chịu sự kiểm tra, giám sát của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền và của Công ty; Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hình ảnh của Công ty đối với khách hàng, đối tác, cộng đồng;
10. Định kỳ thực hiện các công tác báo cáo Ban Giám đốc, các cơ quan quản lý chức năng về kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh và chịu trách nhiệm về tính chính xác, hợp pháp, hợp lệ của số liệu báo cáo; đảm bảo lợi ích của Công ty và chủ đầu tư;
11. Phối hợp tổ chức thực hiện các kế hoạch mua hàng và bán hàng theo các phương án đầu tư đã được Tổng Giám đốc phê duyệt;
12. Tìm kiếm, đàm phán với các đối tác, các nhà cung cấp trong và ngoài nước để có được các nguồn hàng tốt nhất, giá cả cạnh tranh nhất, các điều kiện mua hàng có lợi nhất cho Tập đoàn;
13. Hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc và pháp luật về các hành vi của mình và nhân viên dưới quyền trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao;
14. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
15. Thực hiện các công việc được giao khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
C. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chính trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của chi nhánh.
- Được quyền quản lý trực tiếp và toàn diện về toàn bộ hoạt động của chi nhánh;
- Được quyết quyết định việc điều động nhân sự, tài sản hàng hóa… nhằm phục vụ cho mục tiêu kế hoạch công việc được giao;
- Được quyền quyết định các vấn đề về tài chính theo ngân sách hoạt động được duyệt và sau khi đã thông qua ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc và tuân thủ theo đúng quy chế tài chính của Tập đoàn và chịu trách nhiệm bồi thường nếu vi phạm các quy chế, hợp đồng trách nhiệm gây thiệt hại cho Công ty.
- Được quyền đề xuất ý kiến trình lên Ban Tổng Giám đốc quyết định việc tuyển dụng; phân công công việc, bổ nhiệm, bãi nhiệm, thôi việc, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, điều chỉnh lương, thưởng của các nhân viên cấp dưới.
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 05/04/2018 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Phó Giám Đốc Chi Nhánh”
- 19 – 26,7 triệu/tháng, trung bình 22,9 triệu (64 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 11.822 tin đang mở từ 3.762 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (jobs.jobstreet.vn) · đăng 05/04/2018 · cập nhật 06/04/2018