NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY ĐÓNG GÓI

GIỚI THIỆU VỀ TBC-BALL VIỆT NAM

• Công ty TNHH Lon nước giải khát TBC-BALL Việt Nam là liên doanh giữa
• Thai Beverage Can (Thái Lan) và
• Ball Corporation (Hoa Kỳ) , chuyên sản xuất lon nhôm phục vụ ngành nước giải khát. Từ khi thành lập năm 2011 tại Khu công nghiệp VSIP II-A, Bình Dương, chúng tôi đã không ngừng phát triển với công nghệ hiện đại và tiêu chuẩn quốc tế.
• Con người luôn là trọng tâm trong mọi bước tiến của công ty. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và giàu tính gắn kết , đồng thời đảm bảo chế độ phúc lợi toàn diện để mỗi nhân viên có thể yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng TBC-BALL Việt Nam
• YÊU CẦU VỀ CÔNG VIỆC
• Vận hành máy dây chuyền sản xuất, theo dõi các thông số kỹ thuật và sản phẩm ​
• Vệ sinh,thay thế, bảo dưỡng máy hàng ngày
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong các đợt bảo trì định kỳ
• Kiểm tra sản phẩm và làm việc với bộ phận QA để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng 5S khu vực máy và khu vực làm việc
• Tuân thủ các nguyên tắc an toàn và đảm bảo công việc được vận hành dưới sự giám sát về mặt an toàn
• Trao đổi thông tin với các bộ phận liên quan để đảm bảo dây chuyền được hoạt động tốt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ Cao đẳng, Trung cấp các ngành liên quan chuyên ngành kỹ thuật Cơ khí, Cơ điện tử, Điện công nghiệp, Tự động hóa.
• Biết sử dụng máy vi tính.
• Giao tiếp được Tiếng Anh là một lợi thế
• CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Thời gian làm việc

• 3 ca xoay tuần (Làm 5 ngày nghỉ 2 ngày)
• Phụ cấp chuyên cần: Chuyên cần 1 tháng: 400,000 đồng, Chuyên cần 6 tháng: 1,000,000 đồng
• Phụ cấp đi lại: 400,000 đồng/tháng hoặc xe đưa rước công ty
• Thưởng năng suất hàng tháng: dựa trên tỷ số KPI đạt được cho cả nhà máy
• Thưởng cuối năm: thưởng tháng 13 và thưởng KPI cá nhân hàng năm (Tính theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm)
• Chính sách thử việc: hưởng 100% lương và tham gia bảo hiểm sức khỏe & tại nạn
• Các hoạt động phát triển đội nhóm: teambuilding, sinh nhật nhân viên, hoạt động thể thao hàng năm, ngày hội gia đình,...
• Các hoạt động thăm hỏi nhân viên: ốm đau, tai nạn, tử tuất, kết hôn, thai sản,...
• Thông qua việc cải tiến liên tục trong tuyển dụng và quản lý nhân sự, chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp, hòa nhập và hiệu quả cho ứng viên và nhân viên.
• Cam kết về đa dạng, công bằng và hòa nhập giúp mỗi cá nhân được trân trọng, hỗ trợ và phát huy tối đa năng lực của bản thân.