NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ADMIN
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban.
- Xây dựng và lên kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng.
- Kiểm soát chi phí tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty
- Đào tạo: phổ biến chung về nội quy, quy định, giờ giấc làm việc, an toàn lao động ... trong Công ty.
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành nhân sự, quản trị hoặc các ngành có liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm, kiến thức về tuyển dụng - đào tạo và đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất - ngành gỗ
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp cơ bản
- Siêng năng, chịu khó, cẩn thận.
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Nhân Viên Dụng”
- 7,8 – 10,6 triệu/tháng, trung bình 9,2 triệu (158 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 13,5 triệu — cao hơn 47%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Bình Dương
- 2.540 tin đang mở từ 678 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bình Dương
- Nguồn tin
- Tổng hợp từ careerviet.vn · đăng 11/09/2026 · cập nhật 14/09/2026