Mô tả công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban. - Xây dựng và lên kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng. - Kiểm soát chi phí tuyển dụng. - Tiếp nhận hồ sơ, sàn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn. - Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty - Đào tạo: phổ biến chung về nội quy, quy định, giờ giấc làm việc, an toàn lao động ... trong Công ty. - Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu; - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành nhân sự, quản trị hoặc các ngành có liên quan. - Thành thạo vi tính văn phòng. - Ưu tiên có kinh nghiệm, kiến thức về tuyển dụng - đào tạo và đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất - ngành gỗ - Kỹ năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc. - Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp cơ bản - Siêng năng, chịu khó, cẩn thận.

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Nhân Viên Dụng”: 7,8 – 10,6 triệu/tháng, trung bình 9,2 triệu (158 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 13,5 triệu — cao hơn 47%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Bình Dương: 1.204 tin đang mở từ 423 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bình Dương
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 10/09/2026