Nhân viên tuyển dụng

• Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng, ban, đơn vị. - Xác minh nhu cầu tuyển dụng (Số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) - Lên kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất. - Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và báo cáo kết quả tuyển dụng. - Thực hiện một số công việc liên quan theo yêu cầu của cấp trên,

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh. - Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Sử dụng thành thạo các công cụ đăng tin online. - Ưu tiên ứng viên đã từng làm tuyển dụng chuỗi.

QUYỀN LỢI

• Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu. -   Lương thỏa thuận (8 - 9tr) + Phụ cấp c ơm 20k/ngày - Thưởng cuối năm/ thưởng KPI từ 1 đến 3 tháng lương - Thưởng doanh số hàng tháng khi đạt chỉ tiêu của toàn Văn Phòng Tổng.
• Nơi làm việc: 54/54 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Tân Định, TP. HCM