Nhân viên Triển Khai Phần Mềm - Thu Nhập từ 9 - 12triệu

• Gặp gỡ khách hàng (nhà xe) để thu thập dữ liệu và các thông tin cần thiết để bắt đầu triển khai phần mềm
• Theo dõi và thực hiện kế hoạch triển khai cho từng khách hàng (nhà xe) theo đúng thời hạn. (Việc triển khai phần mềm sẽ thực hiện online hoặc offline tùy nhu cầu khách hàng).
• Hỗ trợ khách hàng (nhà xe) điều phối các hoạt động trong giai đoạn triển khai và trong suốt quá trình vận hành phần mềm.
• Trở thành cố vấn giải thích đầy đủ chức năng và quy trình sử dụng phần mềm cho khách hàng (Nhà xe)
• Báo chi phí và thời gian đáp ứng những tính năng cộng thêm theo nhu cầu của khách hàng.
• Đảm bảo tiến độ triển khai phần mềm cho từng khác hàng và sự hỗ trợ kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
• Nghiên cứu đánh giá các sản phẩm phần mềm nội bộ công ty và đối thủ. Kết nối chặt chẽ với các khách hàng, tiếp nhận những phản hồi về sản phẩm và chủ động đề xuất – đóng góp ý kiến cải tiến và phát triển sản phẩm mới.
• Báo cáo thường xuyên tiến độ triển khai và những vấn đề tiềm ẩn.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc 

• Ưu tiên nam, có sức khoẻ tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm (Có kinh nghiệm  Sale B2B hoặc các vị trí liên quan là một lợi thế.)
• Tinh thần chịu khó, đón nhận thử thách và ham muốn học hỏi.
• Sẵn sàng cùng team đi công tác tỉnh thường xuyên (bằng xe khách)
• Tinh thần làm việc nhóm, kiên trì theo đuổi mục tiêu.
• Khả năng làm việc độc lập, tự chủ trong công việc.
• Có laptop cá nhân

Chế Độ – Phúc Lợi

Bên cạnh việc tìm kiếm và định hướng nhân sự công ty đến các giá trị “right people”: tư duy logic, suy nghĩ tích cực, minh bạch và nhất quán, tò mò với những điều mới, giao tiếp dựa trên lắng nghe, khiêm tốn và trách nhiệm. VeXeRe còn không ngừng cải thiện, nâng cao chất lượng đời sống cho toàn thể nhân sự công ty, dưới đây là các giá trị phúc lợi mà bạn sẽ nhận được khi tham gia tại VeXeRe:

Lương thưởng:

• Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực từ 7-9 tr/ tháng + Bonus tháng (nếu có) + Trợ cấp điện thoại + Công tác phí (nếu có) + Bonus KPI up to 10 tháng/ năm
• Thử việc nhận 100% lương chính thức
• Được review lương định kỳ 1 năm 2 lần
• Thưởng cuối năm, thưởng thâm niên từ năm làm việc thứ 3

Chế độ khác: 

• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc.
• 12 ngày phép/ năm, 3 năm tăng 1 ngày phép, ngày phép được cộng dồn qua 2 năm tiếp theo hoặc quy ra lương
• Khám sức khoẻ tổng quát hàng năm
• Chính sách vay cá nhân, tạm ứng lương
• Chính sách giảm giá vé xe cho nhân viên
• Chính sách ốm đau, thai sản, hiếu hỉ…
• Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân viên vào làm việc
• Chính sách khoá học đào tạo phát triển bản thân: 18 triệu/ năm

Thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: từ 8h30-18h00 từ thứ Hai – thứ Sáu + sáng thứ Bảy