NHÂN VIÊN TELESALE - CHỐT ĐƠN HÀNG NGÀNH MỸ PHẨM (ĐƯỢC ĐÀO TẠO)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Gọi điện tư vấn bán hàng:- Tiếp nhận những data có sẵn, gọi tư vấn lên đơn cho khách để đạt giá trị đơn hàng cao nhất.- Xem báo cáo kết quả làm việc trong ngày, xác định vấn đề trong ngày.- Tổng hợp và báo cáo kết quả làm việc với trưởng nhóm.2. Học tập và đề xuất:- Tham gia các buổi học về sản phẩm, chuyên môn trong bộ phận.- Nghe lại file ghi âm của bản thân rút ra bài học, tối ưu lại kịch bản tư vấn.- Đề xuất các giải pháp tăng tỉ lệ chốt và trung bình đơn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:1. Độ tuổi: 1994 - 2000.2. Học vấn: từ Cao đẳng trở lên.3. Giới tính: Nữ.4. Kinh nghiệm:*Trường hợp 1:- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm telesale sản phẩm bán lẻ (lương cứng 5.500.000 - 7.000.000đ/tháng + thưởng hoa hồng).*Trường hợp 2:- Không kinh nghiệm (lương cứng 5.000.000đ/tháng + thưởng hoa hồng).5. Kỹ năng:- Gọi điện, tư vấn bán hàng qua điện thoại.- Phân tích, giải quyết vấn đề.6. Phẩm chất:- Ham học hỏi.- Chủ động, chăm chỉ, tiêu chuẩn công việc cao.- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu đến cùng.7. Yêu cầu khác:- Mong muốn phát triển thành quản lý, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh.- Yêu thích (đam mê) về mỹ phẩm và bán hàng.

III. QUYỀN LỢI:1. Lương thưởng và phúc lợi:- Lương cứng: 5.000.000 - 7.000.000Đ/tháng + KPIs. Thu nhập: 10.000.000 - 20.000.000Đ/tháng.- Phụ cấp: 30.000/ngày + chuyên cần 150.000đ.

• Review lương định kỳ 2 lần/năm.
• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng cuối tháng, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Được cung cấp nguồn data chất lượng có nhu cầu, chốt khách hàng chỉ trong vòng 02 phút.
• Phụ cấp công tác (nếu có).
• Đóng BHXH, khám sức khỏe định kỳ.
• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, year end party.
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng.
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

Có chính sách hỗ trợ covid…

• Công ty hỗ trợ thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe, điện thoại,...

• Tham gia sứ mệnh khẳng định vị thế của thương hiệu mỹ phẩm Việt trong nhận thức người tiêu dùng Việt Nam và bạn bè quốc tế.
• Làm việc trực tiếp với Co-founder và trưởng phòng kinh doanh, startup trẻ, công ty phát triển nhanh, quy mô hiện tại 150 nhân sự.
• Cơ hội thăng tiến: lead team => trưởng phòng kinh doanh => giám đốc kinh doanh.
• Công ty hỗ trợ học phí lên đến 2000$/năm tham gia các khóa học phát triển chuyên môn ngoài công ty.
• Đồng nghiệp trẻ, văn hóa thẳng thắn, cởi mở, tôn trọng, đoàn kết và là sân chơi rộng mở để phát huy tiềm năng cá nhân.