NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Tham gia điều hành,thiết lập, kiểm tra, bảo trì hệ thống máy chủ và các thiết bị bổ trợ.
• Tham gia phối hợp khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống máy chủ.
• Nâng cấp, thay đổi, sửa chữa và xử lý các sự cố phát sinh trên hệ thống mạng – bảo mật, máy chủ, lưu trữ, backup…
• Phát triển và tiêu chuẩn hóa hệ thống tài liệu kỹ thuật mạng bảo mật, máy chủ, lưu trữ, backup.
• Quản trị hệ thống mạng, bảo mật, máy chủ, lưu trữ, thay đổi tài khoản người dùng và mật khẩu, backup lớn của khách hàng
• Nghiên cứu các công nghệ và thiết bị mới để áp dụng cho công việc.
• Hỗ trợ các bộ phận khác giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ, mạng máy tính.
• Sửa chữa, bảo trì, cài đặt, khắc phục các sự cố liên quan đến máy tính, mạng, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của Công ty
• Duy trì kiểm kê thiết bị và dự phòng cũng như các tài liệu hoạt động nhà cung cấp.
• Phân quyền và cấp tài khoản, hướng dẫn sử dụng cho nhân viên từng phòng ban trên phần mềm quản lý nhân sự;
• Phổ biến chính sách IT cho nhân viêN

KỸ NĂNG/NĂNG LỰC YÊU CẦU

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên về các lĩnh vực: Quản trị hệ thống server Window; Quản trị các thiết bị văn phòng
• Có hiểu biết tốt về TCP/IP, Internet, ISP và các dịch vụ cơ bản trên nền Internet.
• Nắm vững cài đặt server, client: bao gồm hệ điều hành và các ứng dụng
• Nắm vững Backup và Restore data.
• Thành thạo về quản trị hệ thống mạng LAN, WAN, cấu hình thiết bị router, wifi internet
• Đề xuất và đưa ra giải phát tối ưu nhất để phát triển hạ tầng vững chắc.
• Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

CHẾ ĐỘ/PHÚC LỢI

• Mức lương: 8-12tr/tháng, thưởng theo năng lực và kinh nghiệm, cơ hội du lịch hàng quý, năm, phúc lợi cho người thân
• Chế độ: nghỉ lễ, phép năm và BHXH đầy đủ khi đủ điều kiện