Mô tả công việc
- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, …), thông báo - Trực triếp làm việc với các cấp quản lý – người lao động. - Trực tiếp xử lý hồ sơ kỷ luật lao động - Theo dõi công việc để thực hiện hợp đồng của người lao động - Lập tài khoản HRM, Thực hiện phân quyền theo cấu trúc và khác cấu trúc. - Theo dõi tình trạng biến động nhân sự hàng tuần – tháng - Các công việc phát sinh khác theo thực tế
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp trình độ
- Đại học trở lên (Chuyên ngành: Luật) -
- Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác nhân sự (theo các nội dung công việc nêu trên) - Thành thạo các kỹ năng về tin học, đặc biệt excell - Trung thực, nhiệt huyết với công việc, không ngại việc, kín đáo trong công tác nhân sự, có tư duy tốt, nhanh nhẹn
Thông tin tham khảo
- Thị trường tại Hà Nội
- 4.958 tin đang mở từ 1.445 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 26/08/2026