Nhân Viên Phụ Trách Phòng Đào Tạo Và Quản Lý Học Viên Làm Việc Trong Lĩnh Vực Xuất Khẩu Lao Động

Phụ trách Phòng Đào tạo Lao động và Quản lý học viên, thực thi các nhiệm vụ:

• Quản lý học viên và trực tiếp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
• Tổ chức các lớp đào tạo ngoại ngữ cho người lao động phù hợp với yêu cầu của thị trường;
• Quản lý chương trình đào tạo, thời gian lên lớp của giáo viên, học viên;
• Biên soạn tài liệu;
• Thực hiện các hợp đồng liên kết đào tạo ngoại ngữ; đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho người lao động ...
• Quản lý học viên: Đào tạo, rèn luyện kỹ năng sinh hoạt tập thể, rèn luyện kỷ luật học tập, lao động, sinh hoạt của học viên.

1.    Tốt nghiệp Đại học các ngành: Luật, Kinh tế, Ngoại Ngữ, Quản trị KD.

2.    Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực XKLĐ (Xác nhận kinh nghiệm của Công ty cũ, Kiểm tra thời gian đóng bảo hiểm xã hội của Công ty cũ cho người lao động).

3.    Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật, Hàn

4.    Có kỹ năng thuyết trình và xây dựng nhóm làm việc.

Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và pháp luật.

Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định công ty

Lương thưởng xứng đáng theo năng lực