Nhân viên Phát triển Vùng nguyên liệu

• 1. Thực hiện các tiêu chuẩn đánh giá và chính sách phát triển vùng nguyên liệu
• Cập nhật các dữ liệu liên quan đến vùng nguyên liệu, quy trình và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
• Thực hiện các tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
• Cập nhật kết quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh kịp thời phù hợp.

2. Phát triển nông hộ

Đối với nông hộ hiện hữu

• Quản lý lịch viếng thăm định kỳ.
• Tổ chức các buổi hướng dẫn và đào tạo định kỳ hoặc khi cần, giúp nông hộ đáp ứng tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
• Đề xuất các cải tiến vận hành và chính sách nhằm nâng cấp nông hộ.

Đối với nông hộ mới

• Phát triển nông hộ mới thông qua tất cả các kênh: mối quan hệ, địa phương giới thiệu, Web,...
• Tổ chức hướng dẫn và đào tạo, tạo điều kiện để nông dân tiếp cận các tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
• 3. Đàm phán và thương lượng mở rộng nguyên liệu
• Thông báo và giải thích các chính sách/tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
• Thực hiện đàm phán, thương lượng và giải quyết các công việc với nông hộ liên quan đến phát triển vùng nguyên liệu.
• 4. Khảo sát mở rộng vùng nguyên liệu theo chứng nhận
• Phát triển mối quan hệ với địa phương.
• Khảo sát vùng và khảo sát lựa chọn nông hộ.
• Tổng hợp và vẽ bản đồ tổng thể, chi tiết.
• 5. Hướng dẫn nhân viên và nông hộ các thủ tục chứng nhận
• Hướng dẫn canh tác theo các chứng nhận.
• Hướng dẫn thu hoạch.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Nông học, Khoa học cây trồng.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
• Trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt, chấp nhận làm việc tại vùng nguyên liệu