Nhân Viên Phát Triển Thị Trường

• Phát triển đại lý mới
• Thu thập, phân tích thông tin và đề xuất giải pháp liên quan của đối thủ cạnh tranh
• Giới thiệu sản phẩm (các tài liệu bán hàng, kỹ thuật, chính sách hậu mãi) đến đối tượng tiêu dùng, khách hàng mục tiêu. Ghi nhận vào báo cáo theo yêu cầu
• Phân tích, đề xuất các phương thức quảng bá thương hiệu: Các kênh, nội dung, thời điểm,…(phù hợp)
• Thu thập dữ liệu để dự báo về sản phẩm hiện hành, mới.
• Lưu giữ, truy cập hồ sơ có liên quan theo quy trình ISO
• Tổng hợp, báo cáo định kỳ (tuần,/tháng/06 tháng, năm) hoặc đột xuất theo chỉ đạo.
• Phối hợp và hỗ trợ các công việc của NV bán hàng
• Ghi nhận các điểm chưa phù hợp và đề xuất cải tiến trong phạm vi công việc
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó bộ phận
• Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

• Giới tính: Nam;
• Độ tuổi: từ 20-35 tuổi
• Học vấn: Từ Trung cấp trở lên
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Thương mại/ Marketing/ Tiếp thị/ Vật liệu xây dựng, công nghệ,…
• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm bán hàng và phát triển thị trường ít nhất 01 năm trở lên (ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực sơn/ hóa chất/ vật liệu xây dựng).
• Kỹ năng:

• Nhiệt tình, năng động, nhạy bén
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Thành thạo vi tính văn phòng.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

• Lương: thỏa thuận
• Các chính sách thưởng tháng & thưởng hấp dẫn (hiệu quả công việc)
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24/24
• Khám sức khỏe định kỳ
• Môi trường làm việc thân thiện (hướng dẫn/ hỗ trợ hòa nhập công việc), nhân viên thanh lịch, trẻ trung, năng động.

• Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm