Nhân viên Pháp chế
Mô tả công việc
- Thẩm định pháp lý nhằm giảm rủi ro hợp đồng;
- Xây dựng các văn bản quản lý nội bộ tại Chi nhánh: ủy quyền, phân công nhiệm vụ Ban GĐ chi nhánh;
- Tư vấn pháp lý theo yêu cầu các phòng ban tại công ty;
- Thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh của công ty;
- Cập nhật chính sách, văn bản pháp luật mới;
- Chia sẻ các vấn đề pháp lý cho nội bộ Chi nhánh;
- Đại diện theo ủy quyền vụ việc tranh tụng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học Luật TP.HCM, đại học Luật Hà Nội, khoa Luật - Đại học Quốc gia.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp/đầu tư/thương mại/viễn thông,...
- Nắm vững kiến thức pháp lý về doanh nghiệp, dân sự, thương mại, ưu tiên hiểu biết pháp luật viễn thông CNTT, an toàn thông tin.
- Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp bằng các giải pháp thiết thực và phù hợp.
- Kỹ năng tương tác công việc tốt với các đơn vị kinh doanh, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Trung thực, nhiệt tình, chịu học hỏi, có trách nhiệm.
- Tiếng Anh Toeic từ 550 điểm
PHÚC LỢI
- Thu nhập: Lương + Các khoản phụ cấp + Thưởng hiệu suất cuối năm
- Thưởng lễ, Tết dương lịch, âm lịch, sinh nhật công ty, Tập đoàn, 30/4, 2/9, nghỉ 22/12...
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Gói BH sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
- Tham gia gói BH nhân thọ áp dụng với nhân sự Key
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Chính sách đào tạo cho nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn
- Các hoạt động ngoại khóa, CLB thể thao, Workshop giúp nâng cao sức khỏe tinh thần
- Chế độ nghỉ dưỡng hằng năm (03 ngày làm việc, 9 triệu/người/năm)
- 15 ngày phép nghỉ hưởng nguyên lương + 0.5 ngày nghỉ sinh nhật
Thông tin tham khảo
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.494 tin đang mở từ 3.193 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 03/09/2026