Nhân viên Pháp chế

Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản, quy định ,hợp đồng, trước khi trình Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc ban hành.
Giúp ban lãnh đạo Công ty trong việc chuẩn bị ý kiến đóng góp với Công ty Nhà nước và các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong việc ban hành, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật và cung cấp thông tin.
Chức năng tư vấn pháp luật và kiểm soát rủi ro pháp lý:
Thẩm định về mặt pháp lý, đưa ra ý kiến đóng góp đối với các hợp đồng, các sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty;
Đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động, trong các sản phẩm, dịch vụ của Công ty đưa ra giải pháp khắc phục, hạn chế.
Phối hợp với các đơn vị, bộ phận liên quan tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật, nội quy, quy chế, quy trình và kiến nghị biện pháp xử lý vi phạm;
Thống kê, phân tích đánh giá các vụ việc, vi phạm phát sinh trong hoạt động của Công ty từ đó đề xuất đưa ra các khuyến nghị, giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro và vi phạm;
Thực hiện các nhiệm vụ, chức năng khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

1. Kiến thức:
Yêu cầu bắt buộc: Tốt nghiệp đại học và trên đại học chuyên ngành luật;
Tiếng Anh tốt
Thành thạo tin học văn phòng.
2. Kỹ năng:
Giao tiếp tốt (nói và viết);
Kỹ năng quản lý tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực lớn;
3. Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên đã làm cho công ty bất động sản, xây dựng.
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt;
Có trách nhiệm cao;
Sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài giờ.

• Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review