Nhân viên Nhân sự (HR Staff)

1. Tuyển dụng và đào tạo 

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân lực để tuyển nhân sự cho công ty
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBCNV mới
• Tiến hành đào tạo liên quan đến nội dung của HR, đồng thời đôn đốc giám sát chương trình đào tạo của các bộ phận khác
• Cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của CBCNV

2. Báo cáo kết quả 

• Định kỳ Lập BC tuyển dụng và BC về hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Yêu cầu khác:
• Yêu cầu Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, kinh tế,…
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất
• Sử dụng excel thành thạo Có ngoại ngữ là 1 lợi thế