Mô tả công việc
- Hỗ trợ tuyển dụng -> làm thủ tục nhận việc
- Cập nhật thông tin Nhân viên vào file tổng/ phần mềm Nhân sự -> lưu trữ hồ sơ Nhân sự
- Cập nhật dữ liệu khi có sự thay đổi: NV mới/thai sản/nghỉ việc, điểu chỉnh thông tin cá nhân, tăng/giảm, lương, thưởng, thuyên chuyển, bổ nhiệm,…
- Tổng hợp Nhân sự toàn Group và báo cáo Nhân sự định kỳ
- Tải và kiểm tra dữ liệu chấm công -> báo cáo đi trễ/ về sớm/ vắng mặt
- Tính số giờ tăng ca
- Theo dõi và lập HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ: ký mới/ tái ký
- Soạn thảo và ban hành các Quyết định liên quan Nhân sự
- Báo cáo liên đoàn lao động định kỳ
- Chuẩn bị các hồ sơ liên quan SA, ISO, nhà đầu tư, chủ trương, khách hàng Audit,…
- Cập nhật và làm đề xuất thanh toán các khoản phúc lợi và các khoản thanh toán khác liên quan đến Nhân sự
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp Quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm thực tế 3 năm, nhạy bén trong công việc
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi
- Insurance, Incentive bonus, Salary review, Allowances, Annual Leave
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 29/06/2018 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.911 tin đang mở từ 3.061 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (tuyendung.ancuong.com) · đăng 29/06/2018 · cập nhật 03/07/2018
